Company : Commune d'Uccle - Gemeente Ukkel Location : Uccle Brussels From : Talent BE
VOS TACHES :
Elles sont déterminées selon les saisons et peuvent comprendre les tâches suivantes :
Vous tondez et entretenez les pelouses et les plantations existantes.Vous faites lentretien général des espaces verts :
bécher, désherber, débroussailler, faucher, ramasser les feuilles, tailler, etc.Vous exécutez des petits travaux dentretien extérieur :
nettoyage dallées, entretien de mobilier urbain, de jeux, de clôture, de portails, etc.Vous exécutez des plantations, des semis, des petits aménagements, des arrosages, etc.Vous entretenez des pièces deau, des ruisseaux et des zones humides ;Vous vous chargez de petits travaux délagage, tronçonnage, broyage de branches, etc.Vous entretenez et prenez soin du matériel qui vous est confié ;Vous êtes capable de réaliser des petites constructions simples en bois.PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes en possession dun diplôme du deuxième degré de lenseignement secondaire en jardinage/horticulture ou avez une attestation reprenant cinq années d'expérience professionnelle ;Vous aimez le contact avec la nature et êtes sensible à la préservation de lenvironnement et aux enjeux climatiques ;Vous êtes autonome et capable deffectuer toute une série de tâches sans supervision continue ;Vous avez des capacités dorganisation et pouvez aisément gérer votre planning ;Vous aimez lidée de travailler au sein dune équipe dynamique et motivée ;Vous êtes doté dune bonne résistance physique et travailler à lextérieur ne vous effraie pas ;Vous êtes sociable, poli et honnête ;Vous avez le souci du travail réalisé avec soin et méticulosité ;Vous respectez les consignes données par votre hiérarchie ;Vous êtes flexible et avez une capacité dadaptation importante.ATOUTS SUPPLEMENTAIRES :
La possession dun permis B est requise ;Le permis BE/C/CE est un plus ;Vous êtes disposé à travailler parfois certains week-ends, jours fériés ainsi quen horaire décalé (tôt le matin).NOTRE OFFRE :
Contrat à durée déterminée (renouvelable)Entrée en fonction immédiateTemps plein (37h30/semaine) ;Salaire conforme aux barèmes communaux - Ouvrier - niveau DÀ titre indicatif :
rémunération mensuelle minimum 2.403,97 brut et de 2.714,7 brut avec 10 ans dexpérience (moyennant la remise dattestations probantes) ;Prise en compte de lintégralité de lancienneté effectuée dans le secteur public ainsi que dans le secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction ;Chèques-repas (8) ;Intervention dans un régime complémentaire de pension ;Cadre de travail agréable ;Mission professionnelle au cœur dune équipe dynamique ;Allocation de fin dannée ;Horaires fixes et équilibre vie privée/vie professionnelle préservé notamment par le biais des congés légaux et extra-légaux (38,5 jours à minima) ;Gratuité de labonnement STIB ;Remboursement des autres frais de transports en commun à hauteur de 80 % ;Primes vélo et piéton ;Nombreuses possibilités de formations organisées dans nos locaux pendant les heures;Intervention dans lassurance hospitalisation (Ethias).CONDITION DE RECEVABILITÉ :
Cette fonction vous intéresse ? Remplissez le formulaire de candidature sur notre site internet et joignez-y impérativement les documents suivants :
Un curriculum vitaeUne lettre de motivationUne copie du (ou des) diplôme(s) requis ou de lattestation déquivalencePour les diplômes obtenus en dehors de la Belgique, une attestation d'équivalence du diplôme de la Communauté française ou de la Communauté flamande est requise.Pour plus dinformations :
(site de la Communauté française) (site de la Communauté flamande)Attention, les candidatures incomplètes qui ne contiennent pas tous les documents requis ne seront pas examinées !PROCÉDURE DE SÉLECTION :
Une présélection se fera sur base du curriculum vitae, de la lettre de motivation, des conditions requises ainsi que des connaissances et/ou des expériences que les candidats pourront faire valoir.La procédure de sélection se compose, quant à elle, de quatre étapes au maximum, à savoir :
Un entretien téléphonique éventuel afin dévaluer votre motivation et approfondir, le cas échéant, certains aspects de votre CV ;Un test technique permettant dévaluer les compétences techniques et pratiques des candidats;Un entretien de sélection avec un comité de recrutement (R.H., expert et management) dans le but dévaluer les compétences comportementales et techniques des candidats ;La procédure de sélection dure en moyenne deux mois maximum. Commune d'Uccle - GemeenteUkkel UccleBrussels
