Société : Reisel Lieu : Liège Wallonia Site source : Talent BE
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Nous accompagnons nos plus de 100 clients, grands groupes et PME, dans leurs défis pour imaginer et créer le monde de demain ! Reisel, c'est avant tout des femmes et des hommes passionnés par leur métier.
Ensemble, nous intervenons sur l'ensemble de la chaine de réalisation d'un projet à forte valeur technologique, de l'expertises techniques aux métiers fonctionnels.
Nous nous sommes développés au cœur de plusieurs régions et pays, terres d'innovations et de grands projets.
Notre présence au plus près des acteurs locaux nous garantit une proximité avec nos collaborateurs et nos clients.
Elle nous permet de comprendre les spécificités de chaque tissu économique et d'assurer notre réactivité auprès de nos clients ainsi que la projection de nos collaborateurs.
Se révéler, créer, impacter.
Rejoignez Reisel ! Description du poste et Missions Reisel Consulting recherche son prochain Ingénieurfiabilité et maintenance (H/F) pour une mission chez son client dans l'industrie lourde dans la région liégeoise en CDI, dès que possible. Établir les plans de maintenance pour des équipements Rassembler la documentation technique sur les équipements Réaliser des études AMDEC pour évaluer la criticité Définir les tâches de maintenance Regrouper les tâches en gammes Elaborer les plans de maintenance Création de check-lists et de modes opératoires Profil recherché Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master en ingénierie industrielle mécanique ou électromécanique.
Vous avez acquis une première expérience en maintenance et une connaissance générale des équipements et matériels utilisés dans divers secteurs industriels, de la pharmacie à la sidérurgie.
Informations utiles Assurance DKV Hospitalisation et Plan AZ (capital 2500€/ an) Chèques repas Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone Type de contrat :
CDI Date de début :
dès que possible Lieu :
Liège Expérience :
1 ans minimum Vous souhaitez vous lancer dans l'aventure ? N'hésitez plus et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l'équipe recrutement suivi d'un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d'améliorer et valoriser la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes.
Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité mais s'adresse à tout le monde.
L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Reisel LiègeWallonia
