Société : CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Nos équipes sont hautement qualifiées et multidisciplinaires, comprenant des médecin.s, des infirmièr.es, des psychologue.s, des diététicien.ene.s et des assistant.e.s sociaux.
Cette approche globale garantit un accompagnement complet et personnalisé pour chaque patient.
Le suivi des patients atteints du VIH se déroule à la fois en ambulatoire, au sein du CETIM, et lors d'hospitalisations, assurant ainsi une continuité des soins optimale et adaptée à chaque situation individuelle.
Fonction L’infirmier(ère) a pour mission de participer au suivi des patients séropositifs (consultation, suivi du traitement, administration des traitements injectables, entretiens d’éducation thérapeutique, maintien des patients dans le circuit de soins, participation à des activités dans le cadre de la recherche clinique) , ainsi qu’aux différentes activités de dépistage et de traitement des IST.
Pour ce faire, ses activités quotidiennes sont :
les entretiens avec les patients, la réalisation de prélèvement (prises de sang, frottis, prélèvements urinaires), l’administration de traitements et de vaccins, … Profil Conditions d’admission :
Être titulaire d’un bachelier en soins infirmiers Une spécialisation en santé communautaire est un plus Une expérience dans un service de maladies infectieuses est un atout Satisfaire aux conditions légales de bilinguisme (réussite de l'examen Selor) Satisfaire aux qualités requises pour la fonction Votre profil :
Vous avez un sens aigu de la communication Vous êtes à l’écoute et bienveillant.e Vous êtes ouvert d'esprit et d'opinions Vous êtes diplomate et communiquez avec tact Vous êtes rigoureux Vous êtes capable de travailler de façon autonome et en équipe Vous êtes flexible et vous pouvez vous adapter aux besoins du travail Vous disposez de bonnes compétences organisationnelles Vous appréciez travailler au sein d’une équipe interdisciplinaire et collaborer avec tous les partenaires impliqués dans les prises en charge Offre Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience, des chèques-repas et une large intervention dans les frais de transport en commun.
En outre, vous bénéficiez, ainsi que les personnes qui cohabitent avec vous, des tarifs médicaux préférentiels appliqués dans les hôpitaux du réseau IRIS.
Des avantages extra légaux :
des chèques repas d’une valeur de 7,30€ des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) une intervention à 100% avec la STIB et 80% dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo une prime annuelle d’attractivité une prime annuelle une assurance pension une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art.
10) 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) De multiples opportunités de carrières au sein d’un grand réseau (IRIS) Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière Barème de rémunération Assimilé au grade de :
Infirmier en unité de soins infectieuse Montants annuels à temps plein :
Echelle barémique IFIC 15 activé Min.
:
40.938,24€ indexés Max.
:
64.670,60€ indexés Le maximum est atteint après 35 ans d’ancienneté pécuniaire.
Taux de liquidation :
2,0399 Horaire :
38h/semaine (du lundi au vendredi, de 8h30 à 20h) Date d’entrée en fonction :
au plus vite Modalités d’introduction des candidatures :
introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée.
Langues Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art.
