er zijn erg uiteenlopende profielen aan het werk in het ziekenhuis en u ontdekt er ook heel verrassende functies.
Het UVC Brugmann is regelmatig op zoek naar nieuwe talentvolle en gemotiveerde medewerkers die garant staan voor de waarden van het ziekenhuis.Wij zijn dan ook op zoek naar een gepassioneerde 'hoofdverpleegkundige voor de dienstHeelkunde' FR/NL die klaar is om de vele uitdagingen van het ziekenhuismilieu aan te gaan en die wil werken in een geëngageerd en dynamisch team.
Functie Doel van de functie:
Als hoofdverpleegkundige krijgt u een boeiende en gevarieerde functie in een fascinerende werkomgeving, met veel uitdagingen, menselijke contacten en stimulerende projecten.
Activiteiten en taken verbonden aan de functieConcreet coördineert u een multidisciplinair team, dat uit verpleegkundigen, opvoeders, zorgverleners, logistiek assistenten ..
.
bestaat, bij al zijn opdrachten en voert u daarbij de volgende taken uit:
(Koninklijk besluit van 13.07.2006) U staat in voor de organisatie, de continuïteit en de kwaliteit van de verpleegkundige activiteit binnen het team dat u is toegewezen door de directie van het verpleegkundige en paramedische departement.U controleert, evalueert en ondersteunt uw team.U vertrouwt verpleegkundigen een of meerdere taken of opdrachten toe die hem/haar zijn toebedeeld.U werkt mee aan de uitbouw van het verpleegkundige beleid in het ziekenhuis en past het toe binnen uw team.U voert uw opdrachten uit in nauw overleg met de artsen en verantwoordelijken van de verschillende afdelingen van het ziekenhuis.U werkt actief mee aan de ziekenhuisprojecten en de transversale projecten.U operationaliseert de krijtlijnen die zijn vastgelegd door de directie van de verpleegkundige en paramedische afdeling.U rapporteert regelmatig over de activiteiten van de eenheid bij uw N+1.
Toelatingsvoorwaarden U beschikt over de kwalificatie van gegradueerd verpleegkundige (of bachelor in de verpleegkunde) en hebt drie jaar praktijkervaring.U hebt een aanvullende opleiding gevolgd op het vlak van gezondheidszorg of een aanvullende opleiding op universitair niveau (bachelor in de ziekenhuiswetenschappen, master in de verpleegkunde, Master of Public Health ..
.
).U voldoet aan de wettelijke voorwaarden van tweetaligheid (u bent geslaagd voor het Selor-examen).U bent geslaagd voor het bevorderings - of selectie-examen.U hebt de vereiste kwaliteiten voor de functie.
Profiel Gezocht profiel voor de functie Met deze eigenschappen wordt u onze nieuwe collega:
Een succesvolle eerste beroepservaring als verantwoordelijke of hoofdverpleegkundige is een bijkomende troef (ervaring met teammanagement).
Vaardigheden:
U kunt een team in goede banen leiden en interpersoonlijke relaties beheren (bv.
collega's motiveren, omgaan met conflicten, taken gericht delegeren ..
.
).U bent in staat om het werk te organiseren, te coördineren en je aan veranderingen/onvoorziene omstandigheden aan te passen (flexibiliteit), en kunt makkelijk prioriteiten identificeren (dringend versus belangrijk).U plant de dienstroosters op basis van de sociale wetgeving.U werkt zelfstandig en volkomen transparant binnen een kader dat is vastgelegd door je oversten.U communiceert vlot (zowel mondeling als schriftelijk).U werkt samen met collega's uit hetzelfde vakgebied (multidisciplinaire samenwerking).U werkt transversaal, in je vakgebied maar ook binnen het VPD.U stelt doelstellingen op en verwezenlijkt ze.U kunt projecten beheren.U durft de dingen in vraag te stellen.
U ontwikkelt specifieke kennis voor de activiteit.Extra troeven:
aanvullende opleiding (leiderschap, management ..
.
);dynamisch, creatief en nauwkeurig;nauwkeurig en volhardend;zelfbeheersing;stressbestendigheid;loyaliteit ten aanzien van het ziekenhuis;uitmuntende technische en verpleegkundige vaardigheden.
Hiërarchie:
zorgmanager (hoofdverpleegkundige van de dienst)Dienstrooster:
38uur - onregelmatige en flexibele werkurenIndiensttreding:
onmiddellijk Taal Talen U hebt een goede kennis van de tweede landstaal of u bent bereid die te verwerven (intern georganiseerde taalcursussen tijdens de werkuren, mogelijkheid om een tweetaligheidspremie van Selor van € 150 bruto te krijgen als u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen).
Aanbod Aanbod Gelijkgesteld met de functie IFIC:
ZiekenhuishoofdverpleegkundigeFunctienummer IFIC:
6120IFIC-categorie:
17 – IFIC geactiveerdJaarlijkse bedragen op voltijdse basis Min.
:
48.269,34 € geïndexeerdMax.
:
74.112,26 € geïndexeerdHet maximum wordt bereikt na 35 jaar geldelijke anciënniteitHuidige index:
2,0399 Gelijkgesteld met de graad van :
HoofdverpleegkundigeJaarlijkse bedragen op voltijdse basis :
Baremaschaal (sociaal handvest) :
BH8 Min.
:
45.595,9876 € geïndexeerdMax.
:
70.182,8509 € geïndexeerdHet maximum wordt bereikt na 27 jaar geldelijke anciënniteit.Huidige index:
2,0399 Extralegale voordelen:
Maaltijdcheques ter waarde van € 7,30;Voorkeurstarieven voor medische zorg in alle ziekenhuizen van het Irisnet (voor uzelf, uw partner, uw familieleden ten laste in opgaande of neergaande lijn);Volledige terugbetaling van het jaarabonnement van de MIVB, een tussenkomst van 80 % in de kosten voor het overige openbaar vervoer en/of een fietsvergoeding;Een jaarlijkse aanmoedigingspremie en een eindejaarspremie;Een maandelijkse tweetaligheidspremie van € 150 bruto (op voorwaarde dat u het taalcertificaat van Selor artikel 10 of 12 kunt voorleggen);24 wettelijke vakantiedagen en 5 extralegale vakantiedagen (+ verschillende dagen omstandigheidsverlof);Aanvullend pensioenplan voor de contractuele werknemers in onze ziekenhuizen; Talrijke carrièremogelijkheden binnen een groot netwerk (Irisnet);Een integratietraject op maat om u te ondersteunen in uw nieuwe functie;Een opleidingsprogramma dat u de kans biedt om te groeien in uw loopbaan. CHU Brugmann BrusselsBrussels
