HUDERF - Aide-soignant (H/F/X) CDR et CDD (6 mois) - 38H > Brussels > Joboolo BE :
Société : Hopital Erasme Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
LH.U.B.
compte 1.
lits dhospitalisation et plus de 6.
membres du personnel, dont ETP médecins et 3.
ETP non médicaux.
LH.U.B.
a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
Fonction MissionsDans le respect de la loi, de la philosophie de soins et de l'éthique, la mission principale de laide-soignant est de soutenir linfirmier en chef ou le chef opérationnel ainsi que léquipe infirmière.dans la prise en charge globale du patient.
Laide-soignant travaille sous la supervision de linfirmier et dispense les soins de base et les soins qui lui sont délégués par linfirmier.Concrètement, laide-soignant est chargé de :
Effectuer des tâches soignantes et infirmières déléguées dans les limites légales autorisées :
mesure des paramètres, observation des modifications de symptômes ou réactions du patient.Procure le matériel adapté et porte attention à ce que les chariots disposent du matériel suffisant ;Prendre en charge les patients :
aide lors de lalimentation et des soins corporels, accueille les nouveaux patients et prend en charge les transports entre les différentes salles, écoute et informe sur les soins effectués ;Respecter les règles dhygiène et maintenir de lordre dans les box ;Apporter une aide administrative et assurer linformation des équipes au niveau des changements via des transmissions écrites et orales ;Prodiguer des soins de qualité en toute sécurité dans le respect du patient ; Hiérarchie :
infirmier.ère en chefHoraire :
38h/semaineDate dentrée en fonction :
immédiate Profil Etre en possession dun diplôme de lenseignement secondaire supérieur ;Etre en possession du VISA pour exercer la fonction ;Vous êtes empathique ;Vous privilégiez la concertation et le dialogue multidisciplinaire ;Vous avez un sens aigu de la communication et de lécoute ;Vous êtes diplomate et communiquez avec tact ;Vous travaillez de façon autonome ;Vous êtes ponctuel et disponible ;Vous avez le sens des responsabilités et de linitiative ;Vous faites preuve de créativité ;Vous avez une excellente organisation, gestion des priorités et du stress ;Vous êtes ouvert au changement et participez à l'innovation dans votre service.
Lexpérience de la diversité multiculturelle et la capacité dadaptation aux différences culturelles sont des atouts Langue Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposés à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité dobtenir une prime de bilinguisme SELOR de bruts sous réserve de la remise du Selor Art.
10).
Offre OffreUn contrat de 38h semaine avec une échelle barémique IFIC 11.
Des avantages extra légaux :
Des chèques repas dune valeur faciale de 7,30Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)remboursement à % de labonnement annuel stib, une intervention de 80% dans les autres frais de transport en commun et/ou des indemnitésUne prime annuelle dattractivité en fin dannéeUne allocation mensuelle de bilinguisme de bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art.
10)24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) Des opportunités de carrière au sein du réseauUn parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de posteUn programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrièrePossibilité de crèche sur site Modalités dintroduction des candidatures HopitalErasme BrusselsBrussels
