Company : Rhenus Logistics NV Location : Antwerp Flanders From : Talent BE
• Het bijwerken en beheren van personeelsdossiers.
• Het coördineren van on - en offboarding van nieuwe medewerkers.
• Het opvolgen van RVA-regelingen zoals tijdskrediet en ouderschapsverlof.
• Het zorgvuldig administreren van lonen, bonussen en andere vergoedingen.
• Het samenwerken met externe partners voor derdebetalersregelingen.
• Het organiseren van spetterende interne evenementen.
• Het bedenken en implementeren van een attentiebeleid om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten.
• Het bieden van ondersteuning bij diverse facilitaire taken en projecten.
• Het organiseren van medische diensten en opvolgen van stagiairs binnen ons team.
Als jij op zoek bent naar een rol waarin geen enkele dag hetzelfde is en waarin je echt het verschil kunt maken, dan ben je bij ons aan het juiste adres.
Sluit je aan bij ons team en ontdek de opwinding van werken bij Rhenus Shared Service Center! Profiel Energiek, proactief en gepassioneerd over HR en administratie.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamspeler.
Gedegen kennis van HR-processen en wet - en regelgeving.
Creatief, innovatief en oplossingsgericht.
Flexibel, aanpasbaar en bereid om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
Hands-on mentaliteit en oog voor detail.
Denkniveau op bachelor - of masterniveau, bij voorkeur in HR-management, bedrijfskunde, personeelszaken of een gerelateerd vakgebied.
Aanbod Wil jij een uitdagende en dynamische rol waarin geen dag hetzelfde is? Dan hebben wij precies wat je zoekt! Bij ons bieden we een stimulerende werkomgeving in een groeiend bedrijf, waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Je krijgt de kans om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen, terwijl je werkt in een omgeving die constant in beweging is.
Naast een marktconform salaris bieden we een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen, zodat je optimaal beloond wordt voor je inzet. RhenusLogistics NV AntwerpFlanders
