Société : James Woodman Lieu : Kortrijk Flanders Site source : Talent BE
Ben jij gepassioneerd over recruitering en marketing? Wil je bijdragen aan het successverhaal van dit bedrijf? Heb jij het in je mars om dit bedrijf te ondersteunen bij hun groei? Lees dan verder om te zien hoe je het bedrijf zal bijstaan hierbij.
Description Omschrijving Jouw takenpakket:
Als HR Recruiter speel je een essentiële rol in het aantrekken en behouden van talent voor het bedrijf.
Actief zoeken naar potentiële kandidaten (zowel bedienden - als arbeidsprofielen binnen de bouwsector) via diverse kanalen Beheren van het volledige wervingsproces, van het screenen van cv's en het afnemen van sollicitatiegesprekken Coördineren van onboarding-programma's voor nieuwe medewerkers om een soepele overgang naar het bedrijf te garanderen Rapporten aan de zaakvoerder Marketinggedeelte Ontwikkelen van boeiende wervingscampagnes en content via verschillende social media kanalen Actief beheren van onze online aanwezigheid op sociale media platforms Ondersteunen van het marketingbureau in diverse campagnes Profiles Profiel Heb je een bachelor diploma of gelijkgesteld door ervaring Ervaring in recruitering (bij voorkeur profielen in de bouwsector) Ben je Nederlandstalig met kennis Frans om grondig sollicitatiegesprekken te kunnen voeren.
Heb je kennis van sociale media platforms (Facebook, Instagram & Linkedin) Offer Aanbod Een bruto marktconform jaarsalaris dat kan oplopen tot €40.000 Bedrijfswagen met tankkaart om je zorgeloos te verplaatsen doorheen het verkeer Maaltijdcheques van €7 als extra om jouw boodschappen te doen 32 wel verdiende vakantiedagen om doorheen het jaar te rusten Glijdende uren waardoor jezelf jouw dag kan inplannen Daarbovenop krijg je nog extra legale voordelen die voldoen aan je behoeften zoals kosten eigen aan werkgever, laptop, GSM, hospitalisatie - en groepsverzekering..
