Company : Start People Location : Ostend Flanders From : Talent BE
Je bent de drijvende kracht achter onze sociale media-initiatieven, waardoor je ons bedrijf op de kaart zet en betrokkenheid stimuleert.
Je coördineert en organiseert diverse interne evenementen voor onze medewerkers, zoals HR-infosessies, familiedagen, Golden Day, personeelsfeesten en pensioenvieringen.
Je zorgt ervoor dat deze evenementen soepel verlopen en bijdragen aan een positieve werkomgeving.
Je speelt een sleutelrol in de aanwerving, selectie en (digitale) onboarding van nieuwe Metagenics-collega's.
Je ondersteunt bij de implementatie van het HR-beleid en -projecten, zoals verzuimbeleid, rapportering, opleidingen en evoluties.
Company Onze klant, gevestigd in Oostende, is een producent van hoogwaardige micronutritie. Ze produceren perfecte en evenwichtige gedoseerde voedingssupplementen van de meest kwalitatieve grondstoffen zodat ze snel en veilig door ons lichaam worden opgenomen.
Profile Wie is voor ons dé ideale HR Officer? Je hebt een bachelor - of masterdiploma in communicatie, HR of een gerelateerd vakgebied.
Je hebt bij voorkeur enige ervaring in rekrutering.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Engels en het Frans Je bent een zelfstarter, proactief en in staat om in een dynamische omgeving te werken.
Je hebt affiniteit met sociale media en hebt ervaring met het beheren van online platforms.
Je bent creatief, georganiseerd en in staat om evenementen succesvol te coördineren.
Offer What's in it for you? Als HR Officer mag rekenen op een uitdagende job binnen een dynamisch, sterk groeiend en financieel gezonde onderneming.
Je krijgt voldoende zelfstandigheid alsook de mogelijkheid tot eigen initiatieven en doorgroei. Verder mag je volgende zaken verwachten Interessante verloning Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag Mogelijkheid om 2 dagen per week te telewerken Mogelijkheid om functiegebonden opleidingen te volgen Groepsverzekering Hospitalisatieverzekering 12 ADV dagen per jaar ..
