Company : Unique Location : Ghent Flanders From : Talent BE
Coördineren van onboarding-programma's en actief betrokken zijn bij de begeleiding van nieuwe medewerkers.
Begeleiden van individuele ontwikkelingstrajecten en het organiseren van trainingen.
Ondersteuning bieden bij diverse HR-projecten en -processen, waaronder het herzien van functiebeschrijvingen.
Bijhouden van ontwikkelingen binnen de arbeidsmarkt en deze toepassen binnen onze organisatie.
Profiel Minimaal 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie.
Je bent vertrouwd met wervings - en selectiesystemen.
Teamspeler die goed kan samenwerken met collega's.
Grondige kennis van sociale wetgeving en arbeidsregelgeving.
Flexibel, toegewijd en resultaatgericht, met een vermogen om onder druk te presteren.
Uitstekende vaardigheden in MS Office.
Gedreven om resultaten te behalen en constant op zoek naar verbetering.
Passie voor HR en een sterke interesse in opkomende trends binnen het vakgebied.
Aanbod Je krijgt minimum 29 verlofdagen; Je krijgt carrièrekansen waardoor je kan groeien in je job; Je hebt recht op een groepsverzekering; Je hebt toegang tot het voordelen - en kortingenplatform van Ekivita waar je kan genieten van tal van kortingen; Je komt terecht in een expansieve internationale omgeving met een stevige financiële draagkracht en reputatie; Je maakt deel uit van een ambitieus en enthousiast team, waar een boeiende functie met gevarieerde contacten op je wacht; Je kan rekenen op een marktconform salarispakket, dat erkenning geeft aan je reeds opgebouwde kennis en ervaring.
Bedrijfsinfo Onze klant is een internationale terminaloperator voor Droge Bulk, Fruit & Voeding, Stukgoederen, Vloeibare Producten en Containers.
Vandaag heeft de groep een uitstekende reputatie opgebouwd op het gebied van goederenbehandeling, transport, opslag en andere havengerelateerde activiteiten. Unique GhentFlanders
