Company : Unique Location : Namur Wallonia From : Talent BE
; Vous assurez l’information et les conseils auprès des collaborateurs ; Vous rédigez des contrats de travail et avenants divers ; Vous assurez la gestion des différentes paies (Belgique et Pays-Bas) et des avantages sociaux (indexations, augmentations, pécules,bonus,…) ; Vous réalisez le budget annuel et du forecast ; Participation au processus de recrutement :
vous apportez un support dans le suivi du processus de recrutement. Gestion et suivi des formations :
vous gérez les demandes de formation, l’utilisation de différents subsides, la mise à jour de la base de données, la réalisation du bilan social, la validation des factures. Gestion des évaluations annuelles :
vous assurez un support dans le process d’évaluation. Profil Afin de compléter au mieux cette fonction d' HR Officer :
Vous possédez une formation de niveau supérieur (Baccalauréat ou Master) en Gestion des Ressources Humaines ou expérience équivalente ; Vous avez une parfaite maîtrise du français et du néerlandais ou de l’anglais (min B2); Vous disposez d’une expérience de minimum 3 ans dans une fonction de HR généraliste ; Une première expérience en gestion de projet est un atout considérable ; Vous maîtrisez à la perfection les outils de bureautique (Word, Excel, Power Point, Outlook) ; Une première expérience de travail avec un ERP constitue un plus ; Vous possédez de bonnes connaissances de la législation sociale ; Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités ; Vous êtes dynamique et faites preuve de proactivité ; Vous possédez de bonnes capacités de communication et d’empathie ; Vous êtes sociable, discret et respectez impérativement la confidentialité ; Vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités d’analyse.
Offre Dans le cadre de cet emploi en tant qu' HR Officer , nous vous offrons :
Un job passionnant avec beaucoup de projets HR ; Une opportunité de rejoindre une entreprise stable qui dispose d’une vision à long terme et d’une excellente réputation ; Un environnement de travail dynamique avec une équipe motivée ; Un contrat de travail à temps plein en vue de CDI ; Un salaire assorti d'avantages extra-légaux :
chèques-repas, éco-chèques, assurances groupe et hospitalisation, système d'horaire flexible,..
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Une possibilité de télétravailler après votre période de formation. Entreprise Notre client est une société spécialisé dans le service à la personne. Unique NamurWallonia
