Société : Monitor Lieu : Olen Flanders Site source : Talent BE
Happy People Produce Happy Customers, daar staan ze voor.
De mens als hoeksteen van hun organisatie, daarom staat groei & ontwikkeling centraal.
Heb je zin om mee te schrijven aan een uitdagend en leuk groeiverhaal? Momenteel zoeken we een HR Officer die zowel zal werken voor de vestiging van Jackon in Olen, maar ook voor een zusterbedrijf binnen de groep in Heist-op-den-Berg.Functie:
Je bent verantwoordelijk voor de operationele en administratieve HR-ondersteuning van Jackon en neemt ook taken op voor een zusterbedrijf in Heist-op-den-Berg.
Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor alle HR gerelateerde vragen (intern en extern) en geeft support waar nodig.Je staat in voor de payroll van A tot Z (voorschotten, loonverwerking, afwezigheden, opmaak arbeidsovereenkomsten en sociale documenten, personeelsdossiers, …)Je zorgt er voor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen en zorgt voor hun onboarding en offboardingJe beheert het wervings - en selectieproces en werkt samen met externe bureausJe houdt de HR-database up-to-dateJe houdt alle administratie bij rond opleidingen en trainingen (inschrijvingen, opvolging..
.
)Je biedt support aan de managers en werknemers rond HR vragen, policies en proceduresJe werkt mee aan HR projecten en geeft je input en suggesties naar optimalisatie en digitalisering van reeds bestaande processenJe werkt in tandem met het management en rapporteert aan de plantmanager.
Jouw profiel:
Je hebt een bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring en hebt een eerste ervaring in payroll opgedaanJe handelt discreet, loyaal en integerJe bent leergierig en neemt initiatiefJe bent communicatief sterk en hebt een servicegerichte houdingNauwkeurigheid, zelfstandigheid en hands-on mentaliteit zijn eigenschappen die jou typeren.Je houdt van teamworkMS Office en Excel kennen geen geheimen voor jouErvaring met Payroll (SD Worx) en Protime zijn een pluspuntJe bent stressbestendig en flexibel om diverse deadlines tijdig te halen Ons aanbod:
Je komt terecht in een bedrijf met korte communicatielijnen, een sterke feedback cultuur én een grote ‘can do’mentaliteit.Naast een vast contract van onbepaalde duur en een aantrekkelijk salaris kan je rekenen op verschillende extralegale voordelenEen gezond bedrijf, waarbij groei en ontwikkeling centraal staanRuimte om initiatief te nemen en je stempel mee te drukken op het HR-beleidOne team:
je komt in een (h)echt team terecht waarbij we samen naar een gezamenlijk resultaat werken.
Je kan rekenen op de nodige autonomie, vertrouwen, heldere communicatie & feedbackJaarlijkse teamactiviteitenEen vlot bereikbaar kantoor in Olen, weg van de filesTelewerk en flexibele werkurenHospitalisatieverzekering + AmbucareMaaltijdcheques van 8 euroMogelijkheid tot fietsleasingBenefits@work:
als personeelslid geniet je een groot aantal voordeelaanbiedingen Monitor OlenFlanders
