Société : Bright Plus Lieu : Leuven Flanders Site source : Talent BE
Hierbij krijg je de controle over onboarding, opvolggesprekken, het learning & development geheel, retentiebeleid, offboarding, …; Je optimaliseert de verschillende HR-processen en kijkt naar een continue verbetering; Je leidt de payroll mee in goede banen, waardoor je maandelijks zorgt voor een goede uitbetaling; Je beantwoordt alle HR-vragen en verzorgt een correct HR-administratie.
Ervaring in Payroll en een goede kennis van het Engels en Nederlands? Geweldig, dan weet je zeker ook volgende eigenschappen/competenties aan te vinken.
Je hebt een goede kennis van het Belgisch Sociaal Recht, ook kan je minimaal 3jaar Payrollervaring voorleggen; Je bent flexibel, zelfstandig, assertief, kritisch en bent opgewassen tegen een snel wijzigende werkomgeving; Je bent vlot in het Nederlands en Engels, dit zowel schriftelijk als mondeling.
Als HR-Medewerker mag je rekenen op:
Een aantrekkelijk loon Een aanvulling van extralegale voordelen:
maaltijd - en ecocheques, groeps - en hospitalisatieverzekering, laptop en gsmabonnement, … Een vast contract van onbepaalde duur Een voltijdse tewerkstelling van 40u/week Aanvulling van 12 Adv-dagen op je wettelijke vakantie Sector:
Andere Dit Leuvens consultancy kantoor is gespecialiseerd in het aantrekken van hoogtechnologische profielen.
Het bedrijf is ideaal gelegen in Leuven, dichtbij een op - en afrittencomplex. BrightPlus LeuvenFlanders
