Société : Hudson Benelux Lieu : Antwerp Flanders Site source : Talent BE
Je staat in voor een performante personeelsorganisatie en beheert in functie daarvan het HR-budget.Je weet de HR-afdeling te positioneren als strategische sparringspartner voor de business die bijdraagt aan de vlotte werking van de organisatie, het welzijn van de medewerkers en de dynamiek van de organisatiecultuur.Je stuurt verschillende HR Business Partners aan en legt je verder met je teams toe op de verschillende HR-activiteiten op vlak van talent acquisition, talent development (o.m.
leadership en succession management), reward management, HRIS en sociaal overleg.Je coacht en stuurt actief een team van 12 HR professionals aan.
Als people manager inspireer en bouw je verder je HR-team uit.Je blijft actief op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen het HR-landschap en integreert mogelijke innovaties en verbeteringen die passen binnen de organisatievisie op een duurzame en pragmatische manier in de HR aanpak.
Profiel Je bezit een Masterdiploma en beschikt over minstens 10 jaar leidinggevende ervaring in een HR en people verantwoordelijkheid.Je hebt een sterke kennis van de diverse HR domeinen gelinkt aan de employee lifecyle fases, bent op de hoogte van de sociale wetgeving en houdt vinger aan de pols voor trends op vlak van human resources management, well-being, diversiteit en inclusie.Ervaring in een dynamische dienstenomgeving is een sterk voordeel.Je beschikt over de capaciteiten om strategisch en tactisch te denken en deze ideeën om te zetten in concrete acties.Je bent vooral een authentieke persoonlijkheid die rechttoe-rechtaan weet te communiceren, zich hands-on toont in zijn aanpak en daarbij sterk inzet op samenwerking.Je getuigt van sterke leiderschapsvaardigheden en het vermogen om mensen te motiveren.Je hebt de drive om het status quo uit te dagen, nieuwe ideeën te omarmen en durft in te zetten op digitalisatie.Je spreekt vloeiend Nederlands en Frans.
Aanbod Een uitdagende functie op directieniveau met impact en met interne en externe visibiliteit.Een professionele en dynamische werkgever waar kwaliteit en een hoog niveau van dienstverlening essentieel zijn.
Levenslang leren, transparantie, betrouwbaarheid, ondernemerschap en passie zijn de belangrijkste waarden die door de werknemers van Mensura worden gedeeld.Een competitief renumeratiepakket aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, smartphone, tussenkomst voor internet, maaltijdcheques, ecocheques, een 13de maand en een groeps - en hospitalisatieverzekering, de mogelijkheid om naast je wettelijke vakantiedagen te kiezen tussen 12 of 18 dagen arbeidsduurvermindering op jaarbasis. HudsonBenelux AntwerpFlanders
