Company : AXA Group Location : Brussels Brussels From : Talent BE
Développer des relations solides avec vos différents stakeholders internes pour parvenir à des situations gagnant-gagnant.Contribuer à une politique RH proactive et coopérative du business, tant au quotidien que dans le cadre de projets de changement, qui offrent une valeur ajoutée au business et à sa direction.Travailler en étroite collaboration avec le Business pour identifier les besoins en matière de gestion des talents et élaborer des plans stratégiques pour répondre à ces besoins.Interpréter des données pour évaluer l’efficacité organisationnelle et orienter les stratégies.Contribuer à la conception et à l’évolution de la structure organisationnelle.Fournir un coaching en leadership pour améliorer la performance organisationnelle.Réaliser une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences pour garantir la disponibilité des compétences nécessaires.Accélérer la mise en œuvre des programmes de transformation et maintenir un dialogue social constructif pour la gestion du changement.Proposer des solutions et participer aux réflexions stratégiques sur les questions RH portant sur les divers processus, tels que les entrées, absences, sorties, et changements dans les structures organisationnelles.Superviser l’implémentation et l’exécution uniforme des processus RH pour les Business Units qui vous sont attribuées.Travailler en collaboration avec les différents acteurs impliqués dans les processus RH pour améliorer leur efficacité, évaluer les résultats et les processus existants, et proposer des solutions pour les optimiser.Votre ProfilVous avez au moins 10 ans d'expérience dans une fonction RH et/ ou fonction managériale.
Vous êtes familier avec les sujets relatifs aux ressources humaines.
Vous avez une expérience significative en coaching, en médiation ou en facilitation.Vous êtes un véritable challenger pour le business et vous avez une excellente capacité de réflexion stratégique.Vous êtes doté de très bonnes capacités de communication à différents niveaux de l'organisation.Vous êtes capable de bien gérer vos priorités tout en conservant une vue hélicoptère.Vous êtes un·e team player et êtes orienté·e clientèle.
Vous prenez volontiers des initiatives pour assurer la satisfaction du client.Vous êtes capable de prendre facilement l'ownership sur des projets et vous êtes autonome dans votre travail.Vous maîtrisez le néerlandais, le français et l'anglais.A propos d'AXAChez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d’être.
En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde.
Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès.
AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention.
La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale.
Plus d’informations sur notre .A propos de notre entitéEn Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie.
Nous avons plus de employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.Nos employés sont d’une grande importance.
C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.Nous sommes mus par nos valeurs :
Customer First, Integrity, Courage et One AXA.
Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons. AXA Group BrusselsBrussels
