Société : Robert Half Belgium Lieu : Tielt Flanders Site source : Talent BE
Voorbeelden van projecten zijn het aanpakken van het arbeidsreglement, CAO wijzigingen doorvoeren, beheer van verzuim - en absenteïsmebeleid, aanpassen van de onthaalbrochure, opstellen van opleidingsplannen en toepassen van opleidingswetgeving (FLA).
Je hebt hierbij contact met verschillende stakeholders in en buiten de organisatie en zorgt voor enerzijds een lerende omgeving en anderzijds capteer je feedback, houdt deze bij en stuurt bij waar nodig.
Je werkt in tandem met je collega die zich focust op werving en selectie van arbeiders, onboarding, eerstelijnscontact, evaluatie, … Jij komt in 'the picture' mochten zich meer complexe situaties of conflicten voordoen.
Ook bij de eventuele rekrutering van bedienden ben je betrokken.
(niet de focus van de rol).
Je rapporteert aan de CEO en bezorgt analyses en rapporteringen rond tijdskrediet, overuren, sociale balans, … Je genereert en analyseert HR-gerelateerde data voor rapporteringen en stelt op basis hiervan verbeteringen voor.
Profiel:
Je beschikt over een bachelor diploma in HR of gelijkwaardig door ervaring in een HR getinte functie.
Je beschikt over een goeie kennis van sociale wetgeving en krijgt energie van wetgeving, teksten, data, enz.
Je weet wat het is om als HR BP in een productieomgeving met een arbeiderspopulatie te werken.
Qua persoon ben je iemand die toegankelijk is, uiterst discreet kan omgaan met vertrouwelijke informatie, een positieve mindset heeft, flexibel is ingesteld en zeer nauwkeurig te werk gaat.
Je spreekt vlot Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans en Engels.
Aanbod:
Dit betreft een voltijdse functie, 4/5e is eventueel een optie.
Je werkt in een 39u week met glijtijden.
Bovenop de 20 verlofdagen geniet je in een voltijdse rol van 6 ADV dagen.
Naast een marktconform loon, geniet je hier ook van maaltijdcheques, groepsverzekering, GSM + abonnement en laptop.
RobertHalf BV en RobertHalf Project Sourcing BV verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren.
Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op https:
