Société : Talentus Lieu : Ardooie Flanders Site source : Talent BE
In nauwe samenwerking met het lokale management stem je HR-diensten af op de specifieke behoeften van de bedrijfsactiviteiten, waardoor je actief bijdraagt aan de ontwikkeling en toekomst van de vestiging.
Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van vacatures, het coördineren van selectieprocedures en het begeleiden van het onboarding proces voor nieuwe medewerkers, waardoor je zorgt voor de juiste aanwervingen die passen bij de organisatiecultuur.
Waarborgen van de naleving van sociale wetgeving en zorgt voor een nauwkeurige loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat, wat resulteert in een foutloze en tijdige loonadministratie.
Ontwikkeling en engagement:
Je organiseert en faciliteert opleidingen en evenementen binnen de vestiging in Izegem, met als doel het bevorderen van de professionele ontwikkeling en het versterken van het engagement van de medewerkers.
Anderzijds zal je bijdragen aan HR-projecten .
Waarbij je zal meewerken aan het implementeren en uitwerken van diverse HR projecten en initiatieven voor alle sites.
Aanbod Wat bieden zij in ruil voor jouw inzet:
Een gevarieerde en uitdagende functie in een ambitieus en succesvol familiebedrijf; Ondersteunende werkomgeving met investeringen in persoonlijke ontwikkeling; Opleiding op maat en competitief verloningspakket in lijn met jouw ervaring.
Profiel en vaardigheden Wie ben jij om deze boeiende functie te gaan beoefenen als HR BusinessPartner:
Je beschikt over een bachelordiploma en hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in een productieomgeving , wat getuigt van een solide academische achtergrond en praktische kennis op het gebied van productieprocessen.
Sterke analytische vaardigheden , waardoor je in staat bent complexe problemen te ontleden, processen te doorgronden en nauwkeurige conclusies te trekken, wat essentieel is voor het nemen van goed onderbouwde beslissingen.
Met een oplossingsgerichte benadering en een gestructureerde aanpak ben je in staat om efficiënte oplossingen te vinden voor uitdagende situaties , waarbij je een hoog niveau van organisatie en nauwgezetheid hanteert om doelen te bereiken.
Als teamspeler werk je goed samen met anderen en draag je bij aan een positieve werkomgeving, terwijl je ook zelfstandig kunt werken en initiatief neemt om taken zelfstandig uit te voeren.
Je hebt een sterke drive om resultaten te behalen en bent proactief in het identificeren van kansen en het nemen van actie, waardoor je een waardevolle bijdrage levert aan het succes van het team en de organisatie.
Me t uitstekende communicatieve vaardigheden en een vertrouwenwekkende uitstraling weet je effectief te communiceren op alle niveaus binnen de organisatie, wat bijdraagt aan het opbouwen van sterke relaties en het bevorderen van een positieve werkcultuur.
Beschikt over een positieve instelling, wat zich vertaalt in een optimistische kijk op uitdagingen en een constructieve benadering van het werk, wat bijdraagt aan een inspirerende en motiverende werkomgeving.
Over de organisatie Voor een internationaal gerenommeerd familiebedrijf met diverse vestigingen verspreid in België, dat een gevestigde waarde & marktleider is in zijn sector.
Het bedrijf is actief in de vleesindustrie en hecht enorm veel belang aan de productie en verwerking van gezond en vers varkensvlees gekweekt naar de hoogste norm inzake voedselveiligheid én diervriendelijkheid.
Voor de vestiging in Izegem, zijn we op zoek naar een HR BusinessPartner. Talentus ArdooieFlanders
