HR Business Partner internationaal securitybedrijf > Joboolo BE :
Société : Unique Lieu : Machelen Flanders Site source : Talent BE
Je coördineert en implementeert HR-projecten op het vlak van retentie, leiderschap, learning & development en medewerkerstevredenheid.
Je werkt mee aan de digitale transformatie die HR in het bedrijf ondergaat, vooral op het vlak van administratieve processen.
Je zorgt voor een enthousiaste onboarding en begeleidt de werknemers op een inspirerende manier in hun employee life cycle.
Je speelt een cruciale rol in het aanwezigheidsbeleid:
je voert gesprekken met medewerkers en helpt de business om bij te sturen waar nodig.
Je bent het aanspreekpunt van het lijnmanagement voor complexe personeelsgerelateerde dossiers en ondersteunt hen in geval van bijvoorbeeld conflicten op de werkvloer.
Je verplaatst je naar de business units en werkposten naargelang je aanwezigheid daar gewenst is.
Je zet policies en procedures op punt overeenkomstig de wettelijke bepalingen in de sector en ziet toe op de naleving ervan.
Je rapporteert rechtstreeks aan de HR director en werkt nauw samen met de operationele directors van de verschillende divisies.
Profiel Naast een positieve aanstekelijkheid en een passie voor HR, gaan we op zoek naar volgend profiel:
Je behaalde een bachelor of master en je hebt reeds minimum 10 jaar verschillende rollen in HR opgenomen, vooral in de soft en in mindere mate ook in de hard-HR materie.
Met voorkeur heb je reeds kennis gemaakt met de functie als HR BusinessPartner.
Je hebt kennis van verschillende HR-tools en informatie-management systemen.
Je bent bekend met de diverse HR-processen binnen de employee life cycle.
Je volgt de sociale en arbeidswetgeving op de voet.
Je bent matuur, hands-on en service-gericht.
Je werkt nauwkeurig, je bent analytisch en hebt talent voor planning en organisatie.
Je bent een vlotte communicator en een teamplayer die graag z’n kennis deelt met collega’s.
Aanbod Je krijgt een uitdagende functie met veel afwisseling en je krijgt heel wat groei - en ontwikkelmogelijkheden.
Je kan mee je stempel drukken op het HR-beleid van een bedrijf in volle transformatie èn met een mensgerichte “Let us take care” missie.
Je maakt deel uit van een hecht team en we doen er alles aan opdat je je snel thuis voelt.
Je kan op structurele basis aan thuiswerk doen.
Je kan je verwachten aan een competitief salarispakket, in overeenstemming met je ervaring en competenties en met een aantal voordelen, waaronder hospitalisatie - en groepsverzekering, maaltijdcheques en een bedrijfswagen.
Bedrijfsinfo Met meer dan 100 jaar ervaring op de teller, biedt onze partner verschillende expertises aan waaronder Security, Technology, Monitoring, etc. Als ‘Total Security Concept Provider’ leveren ze globale security-oplossingen aan bedrijven, overheidsinstellingen en particulieren. Zo kunnen klanten zich helemaal richten op hun eigen kernactiviteiten. Unique MachelenFlanders
