Société : Colruyt Group Lieu : Lot Flanders Site source : Talent BE
Dit zijn jouw concrete taken:
Je zorgt voor een constructief sociaal klimaat in je operating unit; onder meer door informeel en formeel overleg met werknemersvertegenwoordigers en door te bemiddelen bij conflicten.Je zorgt ervoor dat de HR-beleidskaders gerespecteerd worden.
Zo implementeer je bijvoorbeeld het remuneratiebeleid en evalueer je de toepassing ervan.Je beheert de bezetting en de loonkost voor je operating unit en je bewaakt de arbeidsorganisatie.
Is er bijvoorbeeld een nieuwe functie nodig, dan geef jij die vorm.
Je begeleidt en ondersteunt leidinggevenden op sociaaljuridisch vlak, bijvoorbeeld bij uitdiensttredingen of functiewijzigingen.Hoe voer je een evaluatiegesprek? Hoe pak je absenteïsme aan? Ook dat zijn voorbeelden van vragen waarvoor leidinggevenden bij jou terecht kunnen.
Zo laat je hen groeien in hun rol als people manager.Kortom, jij stelt je op als ware partner voor je operating unit.
Je bouwt goede relaties op met leidinggevenden, werknemers en sociale partners, zodat je voelt wat er leeft.
Is er een personeelsissue dat moet geëscaleerd worden binnen onze HR-afdeling? Jij aarzelt niet.
Je werkt in Lot, en bent flexibel je ook naar Halle te verplaatsen indien nodig.
Daarnaast kan tot 2 dagen per week van thuis werken of in onze regionale kantoren (Haasrode, Zwijnaarde,) Profiel Expertise en ervaring Je hebt een goede kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving en ervaring in samenwerken met vakbonden.
Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol, en minimum een eerste ervaring in syndicaal overleg, of je hebt een juridische achtergrond.Hands-on mentaliteit Je voelt je goed in de job wanneer je in actie kan gaan.
Je steekt graag de handen uit de mouwen en staat graag dicht bij het resultaat van je werk.Communicatieskills Je legt makkelijk contacten.
Zo bouw je vlot je netwerk uit.
Je stelt je proactief en oplossingsgericht op.
Medewerkers, leidinggevenden en sociale partners appreciëren je enthousiaste, professionele aanpak.Weerbaarheid Soms is het nodig om op je strepen te staan.
Daar heb jij de daadkracht en de veerkracht voor.
Talenkennis - Je communiceert vlot in het Nederlands, zodat je met al je collegas, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
Je kan je ook goed behelpen in het Frans en het Engels.
Wij bieden Uitdaging Reken op een job waarin je expertise en je vaardigheden ten volle benut worden.Afwisseling Geen enkele dag is dezelfde.
Je werkt samen met veel verschillende mensen en je hebt een gevarieerd takenpakket.Groeikansen Je kan bij ColruytGroup heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien.Aantrekkelijk loonpakket Boven op een aantrekkelijk loon krijg je extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, winstdeelname en een bedrijfswagen.
Wilke Robyns Talent Acquisition Partner T 02/.53.43 Sollicitatiestappen Department Centrale diensten ColruytGroup Lot Flanders
