Société : Group S Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
, ainsi que les inscriptions aux formations.Participer à l'élaboration des CCT, Règlement de travail et rester à jour en matière de droit social.Traiter les statistiques et reporting RH.Gérer l’onboarding des nouveaux collaborateurs, incluant la création de contrats, la planification des différentes étapes et l'accueil des nouveaux.What's in it for us?Être bon bilingue français/néerlandais, de niveau C1/C2Posséder des connaissances en gestion des ressources humaines, idéalement avec un bachelier en droit, GRH, conseiller social, etc., ou une expérience équivalente.Avoir un fort désir d'apporter une aide et un support à vos collègues, ainsi que d'être disponible pour eux.Être polyvalent et capable de s'adapter aux besoins et aux priorités de l’équipe.Avoir une excellente organisation du temps et être multitâche.Avoir une bonne maîtrise de MS Office et être en quête constante d’amélioration des processus.Être précis et rigoureux dans vos tâches quotidiennes, tout en traitant les informations de manière discrète et confidentielle.What's in it for you?Intégrer une équipe passionnée et investie au sein d'une entreprise qui se distingue par ses relations clientèles.La possibilité de développer vos talents et d'évoluer à votre rythme, avec des managers à l'écoute.Des formations de pointe pour développer votre expertise, y compris les inscriptions aux formations.Une atmosphère de travail mettant en valeur la collaboration, l'aide et le partage des connaissances.Un contrat à durée indéterminée de 38 heures par semaine avec 12 jours de repos compensatoires.Un package salarial intéressant et un excellent équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec 3 jours de télétravail par semaine. Group S BrusselsBrussels
