Company : Chaussures Maniet - Bureaux Location : Nivelles Wallonia From : Talent BE
Il s'occupe de l'ensemble des éléments de rémunération et la préparation et contrôle la paie dans l'entreprise.
Il propose et s’implique dans des projets RH.
Il répond directement du HR Director.
Responsabilités et tâches quotidiennes Gestion de la paie:
Préparer et contrôler l a paie chaque mois d’un ensemble de travailleur en Belgique et au Grand-Duché du Luxembourg ; Calculer les paies complémentaires (Primes de fin d’année, double pécule de vacances, primes annuelles, avantages non-récurrents liés aux résultats, éco-chèques, assiduité, calcul des primes diverses et CCT90 ) ; Calculer le droit aux congés de l’ensemble des collaborateurs ; Gérer et suivre les indexations barémiques mensuellement.
Gestion administrative du personnel :
Assurer le suivi administratif et opérationnel pour l’ensemble de la gestion du personnel :
préparation des arrivées et sorties des collaborateurs (contrats, avenants, documents sociaux et administratifs, inscriptions et affiliations aux assurances + suivi, gestion des accès, etc.), changement de contrats, examens médicaux, accidents de travail, … ; Gérer et suivre les dossiers personnels d’un ensemble de travailleurs (maladie, vacances et récupération, visite médicale, accident du travail,…); Veiller de manière hebdomadaire au respect des horaires de travail et prestations en magasin; Être la personne de référence en ce qui concerne la paie et la gestion administrative du personnel et pouvoir répondre aux différentes questions sur le sujet ; Contribuer à une communication claire et fiable (notes, échanges, rappels, etc) Etablir des reportings divers (internes ou externes) et le dashboarding; Rédiger les CCT; Être proactif au sein du département et optimiser les procédures RH.
Profil Tu as 3 à 5 ans d'expérience en gestion administrative du personnel et en gestion de paie; La connaissance des commissions paritaires 311, 200 et 100 constitue un atout majeur ; La connaissance des programme Eblox ( SD worx ) pour la gestion de la paie et de ProTime pour la gestion du temps constitue un atout majeur ; Grâce à des compétences d'écoute et de développement, tu contribues à développer l'autonomie des collaborateurs dans les matières RH ( lois sociales, législation,..
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); Tu es ouvert d’esprit ; Tu es enthousiaste et bienveillant ; Tu es autonome et curieux; Tu as une certaine aisance relationnelle et une bonne communication ; Tu aimes cuisiner toutes sortes de plats et desserts et tu adores surtout les partager avec tes collègues ; Tu as un bon sens de l’humour.
Offre Un contrat CDI temps plein ( 39h / semaine avec octroi de 6 RTT en plus des 20 jours légaux ) ; Un salaire compétitif en fonction de ton expérience et de nombreux avantages sociaux (chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation ( + couverture ambulatoire), réductions personnelles dans nos magasins, écochèques, prime de fin d’année,..
) ; Beaucoup d’autonomie et de flexibilité dans un poste qui a un impact direct sur notre activité en pleine croissance ; Un rôle stimulant, en pleine mutation, avec de nombreux défis et opportunités ; Une équipe dynamique et soudée dans une entreprise à la culture familiale ; Une ambiance, une collégialité et une convivialité uniques à la culture d’entreprise Maniet Luxus ! Un cadre de travail agréable et confortable dans une entreprise soucieuse de l'environnement. ChaussuresManiet - Bureaux NivellesWallonia
