Company : Cegeka Location : Hasselt Flanders From : Talent BE
Als GlobalLearning & Development Manager werk je nauw samen met onze CHRO om een goeddoordachte global L&D-strategie te ontwikkelen die ervoor zorgt dat de organisatieskills zich ontwikkelen in lijn Cegeka’s ambities en solution portfolio.
Hetconcrete L&D-plan wordt op corporate niveau beheerd, maar lokaalgeïmplementeerd en dit in nauwesamenwerking met SME’s vanuit het bedrijf.
Dit betekent dat je zal werken rond standaardisatie, uitbreiding, branding enverbetering van de toegankelijkheid de van L&D mogelijkheden.
Op die manier garandeer je een hoge algehelegebruikersfrequentie en tevredenheid.
Je zorgtvoor efficiënte en effectieve globale processen, tools en relevante inhoud vooreen optimale werknemerservaring.
Je voertdit plan succesvol uit samen met je L&D-team, dat vanuit verschillendelanden werkt.
Als managerbegeleid, leid en ontwikkel je het internationale L&D-team in onze verdereglobalisering.
Je ondersteunt hen ook in hun groei en prestaties en stimuleertlean-processen.
Je zorgtvoor effectieve communicatie en afstemming binnen het team en anderebelangrijke stakeholders.
Daarnaastgeef je advies over het optimaliseren van het huidige en toekomstige LearningManagement System om onze cultuur van continu leren te ondersteunen en streefje naar vereenvoudiging.
Je beheert L&D-projectenin samenwerking met het team en je neemt het voortouw in specifieke learningtracks vb.
rond leadership.
Je promootactief het leeraanbod in de hele organisatie en verzamelt continu ideeën terverbetering.
Bij hetselecteren van partners streef je naar een goede balans tussen kwaliteit,kosten en internationale offerings.
Je kent ookde commerciële learning offerings binnen ons solution portfolie en neem je relevantetracks op in onze learning offerings.
Wat breng jij mee? Je bent eenervaren L&D manager die in een internationale setting gewerkt heeft.
Je hebt ineen tech-bedrijf gewerkt, bij voorkeur in de IT-sector.
Je hebtsuccesvol projecten zelfstandig tot een goed eind kunnen brengen.
Je voelt jegoed een dynamische resultaatgerichte omgeving.
Jecommuniceert vloeiend in het Engels.
Je bent eengoede leider, manager en coach.
Sterkeleiderschaps-, coaching - en people management skills zijn je kracht.
Je hebt dit al kunnen bewijzen in een internationalecontext.
Wat hebben wij jou te bieden? We vragen heel wat (talenten) van jou.
Gelukkigkrijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor onsessentieel, naast ervaring en ambities.
Cegeka investeert voortdurend in talentmanagement opdat elke medewerker zijn potentieel kan realiseren.Je start bij een Top Employer!Een marktconform loon aangevuld met extralegalevoordelen.
Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget,maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps - enhospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding,een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent tegeven dankzij ons Flex Reward Plan.Flexibele werkuren én een?mooiework/life balans.Een top team:
waarin nieuwe frisse ideeën eninitiatieven steeds welkom zijn! Team-events, maandelijkse happy hours en eensteeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij.
Begeleiding op maat:
doorheen jouw carrière word jebegeleid door onze people managers.
Zo heb je een aanspreekpunt, eenpersoonlijke coach én een sparringpartner.Continu bijleren:
door innovation centers,leesgroepen, knowledge sharing meetings, hackatons, deelname aan conferentiesen externe opleidingen zetten we kennisdeling en bijleren centraal.Mogelijkheid tot groei:
afhankelijk van je eigeninteresses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticalecarrièrepaden.Hybride werken:
je werkt vanuit ons Cegeka kantoor op Corda Campus Hasselt, gecombineerd met thuiswerk.We hechten waarde aan duurzaamheid doorCO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en eenmilieuvriendelijk datacenter.
We ontwikkelen innovatieve oplossingen met eenpositieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar eeninclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoordwordt. Cegeka HasseltFlanders
