Gestionnaire de Projets RH > Nivelles > Joboolo BE :
Société : Hudson Benelux Lieu : Nivelles Walloon Region Site source : Talent BE
Vous assurez la mise en place de tout autre projet RH qui vous serait confié (par exemple en matière de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, de politique dabsentéisme, ) et vous réalisez un reporting et un suivi réguliers des projets dont vous avez la gestion.Vous déterminez et mettez en œuvre la politique de rémunération décidée en collaboration avec les acteurs / bénéficiaires du projet (ex:
plan cafétéria, budget mobilité, télétravail, car policy, ).Vous optimisez la mise en place et le suivi des différentes rémunérations, des assurances, des aides à lemploi et des subsides (APE, réduction ONSS, AVIQ, récupération de précompte professionnel, ) conformément à la législation sociale et fiscale en vigueur.Vous participez à lélaboration de la masse salariale globale, en collaboration avec le Département Finances et participez à sa gestion prévisionnelle.
Vous établissez différents tableaux et statistiques pour répondre aux demandes des départements (ex :
coûts par travailleur/service, refacturation des prestations, ).Vous proposez, le cas échéant, de nouveaux outils de gestion RH en vue notamment dune meilleure digitalisation des processus.Vous assurez la veille juridique en matière de droit social et participez également au suivi des dossiers disciplinaires ou contentieux.Vous suivez les dossiers dassurance-groupe ainsi que les dossiers daccidents du travail.Vous assurez un suivi conforme de tous les processus RH au regard du RGPD.
Profil Vous êtes idéalement titulaire dun Master à orientation juridique, financière ou ressources humaines ou vous avez acquis ce niveau par lexpérience.Vous disposez dune expérience probante en matière de gestion de projets RH liés au Compensation & Benefits.Vous avez une très bonne connaissance de la législation sociale et fiscale belge (rémunérations variables, temps de travail, ) ainsi que des outils et techniques du hard HR (administration du personnel/payrolling).Vous êtes très à laise avec les aspects financiers et les statistiques (maîtrise Excell indispensable).Vous êtes intéressé par le soft HR et démontrez également une envie de participer dans les projets relatifs à ces thématiques.La connaissance des marchés publics et du mode de fonctionnement dinstitutions publiques sera considérée comme un plus.Méticuleux, rigoureux, organisé mais surtout autonome, vous aimez prendre des initiatives.Vous faites preuve dun bon esprit déquipe et de bonnes aptitudes en communication.Vous éprouvez une sensibilité particulière pour tout ce qui touche à lintérêt public.
Offre Un travail à temps plein dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée avec une stabilité demploi.Une fonction diversifiée et évolutive, dans un contexte de travail tourné vers l'avenir du Brabant Wallon.Un environnement de travail dynamique et collaborant ainsi que des possibilités de formation et de développement personnel.Un travail varié et passionnant au sein dune équipe motivée.Un cadre de travail très agréable.Une culture dentreprise attentive au bien-être et à léquilibre vie privée / vie professionnelle.Une rémunération en phase avec votre expérience et assortie de divers avantages extra-légaux (prime de fin dannée, assurance-groupe, assurance hospitalisation et ambulatoire, chèques-repas, GSM, télétravail, ). HudsonBenelux NivellesWalloonRegion
