Company : AkzoNobel Location : Machelen Flanders From : Talent BE
De functieJe rapporteert aan de supervisor en bent zijn rechterhand om operationele zaken uit te voeren.
Bij afwezigheid van de supervisor:
Neem je de operationele leiding van de ploeg over.
Dit betekent dat je het werk aanstuurt, de operatoren inzet op de werkvloer en de nodige coördinatie met onderhoud en planning doet zodat de lijnen optimaal werken.
Doe je de dagelijkse operationele meeting met operatoren (Tier 1) en neem je deel aan de Tier 2 meeting waarover je de operatoren dan weer brieft tijdens tijdens Tier 1.
Werk je mee aan continue verbeteringsacties of -projecten zodat de afdeling de vooropgestelde doelstellingen behaalt.
Deze projecten zijn divers en hebben betrekking op onderwerpen zoals HSE (5S, BBS,..
) , kwaliteit, efficiëntie (OEE),… Volg je de uitvoering van de verschillende audits (5S, hygiëne, veiligheid,…) op in je afdeling, in samenspraak met de supervisor, en zorg je dat deze correct gebeuren.
Signaleer je knelpunten in de afdeling bij je supervisor en zoek je samen met hem naar geschikte oplossingen.
Draag je mee zorg voor het naleven van de regels binnen onze organisatie op een proactieve manier en geef je zelf het goede voorbeeld.
Bij aanwezigheid van de supervisor:
Neem je de taak over van een filling - of productieoperator.
Jouw profiel Je hebt je diploma middelbaar op zak, bij voorkeur in een technische richting.
Je communiceert op een correcte en respectvolle manier met collega’s en leidinggevenden.
Je vindt het leuk om de drijvende kracht te zijn bij verbeteringsacties, waardoor je ook je collega’s hiertoe aanzet.
Je krijgt energie van de resultaten die je behaalt en kan om met stressvolle situaties.
Je bent bereid om dingen bij te leren en verantwoordelijkheid op te nemen.
Je hecht belang aan de huidige regels mbt veiligheid, kwaliteit en efficiëntie en leeft deze na.
Je werkt in een ploegensysteem.
Je beheerst vlot de Nederlandse taal en hebt kennis van het Engels.
Beheersing van MS Office,SAP Ons aanbodWe bieden jou een uitdagende en afwisselende functie (arbeider) binnen een erg boeiende omgeving.
Hierin krijg je de kans om verder te groeien in de rol van leidinggevende, dit met de nodige ondersteuning.
Daarnaast bieden wij een zeer mooi verloningspakket met tal van extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie verzekering, groepsverzekering met invaliditeitsverzekering, 38 dagen vakantie, ..
.
At AkzoNobel we are highly committed to ensuring an inclusive and respectful workplace where all employees can be their best self.
We strive to embrace diversity in a context of tolerance.
Our talent acquisition process plays an integral part in this journey, as setting the foundations for a diverse environment.
For this reason we train and educate on the implications of our Unconscious Bias in order for our TA and hiring managers to be mindful of them and take corrective actions when applicable.
In our organization, all qualified applicants receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability.
