Société : Harvey Nash Lieu : Aalst Flanders Site source : Talent BE
Je verbetert de gebruiksvriendelijkheid van website, app, online folder, newsletters & andere digital initiatieven aan de hand van o.a.
AB-tests.
Je helpt strategische beslissingen onderbouwen op basis van online data & klantensegmenten.
Je adviseert & waakt over het gebruik van universele classificaties voor structurele analyses.
Je implementeert digitale content op de digitale kanalen.
Daarnaast focus je op de conversie naar mobile first & toename app-gebruikers.
Je coördineert creatieve agentschappen voor de opmaak van digitale assets.
Daarbij brief je deze agentschappen ook vanuit onze merkstrategie & technische mogelijkheden.
Je maakt digitale performance rapporten op i.s.m.
andere departementen & vertaalt deze door naar highlevel dashboards voor C-level.
Profiel Je hebt met succes een Bachelor of Master Diploma behaald binnen (Digitale) Marketing en hebt reeds minimum 3 jaar ervaring in een rol als DataMarketeer.
Je hebt een (eerste) relevante ervaring binnen een digitale marketing omgeving, bij voorkeur op het gebied van analytics of CRO.
Ervaring in CMS, CRM is een pluspunt.
Je hebt een passie voor cijfers, analyse & data.
Een goede kennis van Excel & Web Analytics tools is dus een must.
Je werkt op een gestructureerde manier & beschikt over een sterk analytisch denkvermogen.
Je bent flexibel waardoor je je goed kan aanpassen aan nieuwe situaties & ontwikkelingen.
Je hebt klantgericht en verliest bij deze functie de verschillende behoeften van de klant niet uit het oog.
Je spreekt & schrijft vloeiend in het Nederlands & Engels.
What’s in it for you? Onze klant biedt een aantrekkelijk salaris met tal van extra voordelen, aangevuld met een cultuur van opleidingen om een degelijke start te garanderen en steeds up to date te zijn met je werkmaterie.
Sterke idealen, unieke collega's, een dynamische werkomgeving, initiatieven rond welzijn en een aangename bedrijfscultuur zijn slechts enkele troeven die van onze klant een goede werkgever maken.
Na een periode van professionele onboarding, kan je gebruik maken van 2 dagen thuiswerk.
Je kan rekenen op een 27 tal dagen vakantie, vrij te kiezen en flexibele werkuren in overleg met het team rondom jou. HarveyNash AalstFlanders
