Dedicated (Inhouse) Recruiter Food > Ghent > Joboolo BE :
Société : Accent Lieu : Ghent Flanders Site source : Talent BE
Voor werkzoekenden zijn we een jobcoach, die hun talenten in kaart brengt en helpt ontdekken.
Voor bedrijven zijn we een echte HR partner die niet alleen op zoek gaat naar het juiste talent voor de juiste job, maar ook advies en ondersteuning geeft om die talenten te behouden.
Fonkelen jouw ogen na het lezen van deze vacature van Recruiter? Solliciteer nu via:
www.werkenbijaccent.be Functiebeschrijving Wat je doet als recruiter Je zoekt actief naar getalenteerde professionals binnen een bepaald vakgebied via onze databank, social media, jobboards, … waarbij de focus ligt op klanten in een food (industry) omgeving.
Dankzij jouw enthousiasme neem je de kandidaat mee op sleeptouw en leer je hem/haar op alle vlakken kennen.
Als jobcoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van het sollicitatieproces.
Met de nodige durf en sales-technische skills pitch en link je de kandidaat telefonisch bij/aan klanten.
Jij weet als de beste welke kandidaat matcht bij welke klant.
Je bent de rekruteringspartner voor bedrijven waar jullie mee samenwerken; waar je het nodige HR-advies aan geeft alsook tegen een bepaalde deadline de nodige kwalitatieve kandidaten aanlevert.
Planmatig, gestructureerd en autonoom werken is key voor jou.
Als dedicatedrecruiter bouw je mee aan het Accent verhaal in de regio van Oost-Vlaanderen, waar je de focus legt op food industry bedrijven om de vaste klantenportefeuille warm te houden.
Je vormt met de gepaste kwinkslag en professionaliteit de ontbrekende schakel tussen kandidaten en klanten.
Je doet dit enerzijds door klanten bij te staan in het vinden van nieuwe talenten en het geven van HR-advies.
Anderzijds door mee te bouwen aan het groeipad van kandidaten en hen van een nieuwe uitdaging te voorzien.
Je bent iemand die graag dicht bij de klant staat en zo heel snel op de vraag van een openstaande vacature kan beantwoorden.
Op regelmatige tijdstippen bezoek je alle klanten en werk je vanuit het bedrijf zelf.
Customer is King.
Met een koffie in de hand en na het beantwoorden van de eerste mails, start je op een zelfstandige manier je werkdag op waar je zelf je focus van die dag kan vastleggen.
Zo breng je de noden van klanten in kaart en op basis daarvan zoek je de gepaste kandidaten via de verschillende jobboards; jobat, vdab, stepstone, ..
.
of in je eigen ontwikkelde talentpool.
Via verschillende interviewtechnieken leer je de kandidaat face-to-face of digitaal kennen.
Gewapend met de nodige guts en sales-technische skills, neem je het heft in handen en stel je de kandidaat telefonisch of fysiek voor bij klanten.
Je neemt je kandidaat, soms letterlijk, mee op sleeptouw in het contacten leggen met bedrijven en het resultaatsgericht zoeken naar extra opportuniteiten.
Jij bent iemand die dicht bij de foodklanten staat.
Ze zien jou als echte rekruteringspartner die het bedrijf van kop tot teen kent en ook zo kan meegeven aan de kandidaat.
Jij bent aanspreekpunt voor hen in kleine en grote HRvragen, het voorzien van een badge, het aanspreekpunt over bepaalde documenten, een rondleiding geven in de productie, de vacature met een creatieve pitch op sociale media plaatsen, een opleiding organiseren voor de werknemers,..
Het is jouw taak om klanten over de streep te trekken en te overtuigen van een persoonlijk sollicitatiemoment met de kandidaat, alsook om jullie contacten warm te houden.
Als jobcoach begeleid je de kandidaat doorheen de verschillende fasen van zijn/haar sollicitatieproces.
Je begeleidt hem/haar tijdens het sollicitatiemoment bij de klant.
De terugkoppeling van klant naar kandidaat en omgekeerd is hierin een zeer belangrijk onderdeel.
Wanneer je de juiste match hebt gevonden, sta je in voor het opstellen van de nodige contracten en documenten.
Ook na opstart bieden we een meerwaarde in hun traject en dat van de klant, zo volgen we hen de komende 6 maanden nauw op tijdens verschillende evolutiemomenten op locatie.
Functie-eisen Wie jij bent Knik jij 'ja' op meerdere eigenschappen? Je beschikt over een communicatieve flair die je feilloos combineert met een professionele uitstraling; Je bent leergierig en je houdt er van om jezelf te laten groeien door je steeds bij te scholen in onze Accent Business School.
Je beschikt van nature over een overtuigingskracht om mensen in beweging te brengen Doorzettingsvermogen is een van jouw kenmerken, een uitdaging houd je niet tegen Je bent iemand die snel ad hoc in oplossingen kan denken, die mogelijkheden ziet in elke uitdaging.
Dankzij jouw doe-mentaliteit kan je in elke situatie je plan trekken Organisatorisch sta je sterk, je weet waar je prioriteiten moet leggen Idealiter ben je assertief en empathisch in 1 persoon Targetgericht werken schrikt je niet af, onder druk presteer je beter.
Oost-Vlaanderen is geen ongekend gebied voor je, je werkt wekelijks op verschillende locaties, vanuit verschillende kantoren.
Je houdt van dagelijks werken in een andere omgeving.
Arbeidsvoorwaarden Wat je krijgt in deze functie:
Brutoloon per maand – conform de markt 40-urige werkweek 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen Opleidingstraject via Accent Business School aan de hand van Personal Development Program Netto onkostenvergoeding €200 (150+50) p/m + variabele verloning afhankelijk van de prestaties Vers fruit elke week op kantoor Maaltijdcheques €8/dag + ecocheques Laptop/tablet – GSMbudget Hospitalisatieverzekering vanaf vast contract Wagen + tankkaart Accent GhentFlanders
