Société : Fedasil Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Real-time waarschuwingssystemen ontwikkelen die rekening houden met:
inkomende en uitgaande flows, beschikbare plaatsen, geschiktheid van het type plaats met de profielen en behoeften;door middel van gegevensanalyse beslissingen vergemakkelijken over de toewijzing van plaatsen, de duur van het opvangtraject, het juiste gebruik van de capaciteit van de aankomstdienst, de flexibiliteit van het kadaster en de modulatie van het traject;de resultaten van de aankomstdienst objectief te controleren en de werking ervan te optimaliseren.
Context Het Aanmeldcentrum (AMC) behoort tot het departement “Aankomst” en werd opgericht in december 2018 als het enige centrum waar de Verzoekers om Internationale Bescherming (VIB) zich kunnen aanmelden.
De missie van het centrum is het identificeren van noden en het eerste onthaal van de VIB.
Het aankomsttraject bestaat uit een kort verblijf inclusief materiële hulpverlening en identificatie van de belangrijkste noden van de verzoekers van de internationale bescherming (VIB) met als doel ze te kunnen laten doorstromen naar een opvangcentrum.Het AMC bestaat uit twee operationele afdelingen:
“Dispatching” en de afdeling “Ontvangst & Oriëntatie”.
De personeelsleden in de afdeling dispatching zorgen voor de eerste sociale en medische screening van de VIB met als doel de gepaste opvang in het aankomsttraject toe te wijzen.De personeelsleden in de afdeling Ontvangst & Oriëntatie verzekeren de omkadering van de bewoners tijdens het eerste aankomsttraject (de eerste ontvangst).
Deze opvang duurt in normale omstandigheden gemiddeld enkele dagen.
Het centrum heeft hiervoor een capaciteit van 850 bewoners en bestaat uit 250 personeelsleden.In de huidige situatie is er een tekort aan tweede fase opvangplaatsen waardoor de doorstroom van de VIB heel traag verloopt en het verblijf van de bewoners in het AMC gemiddeld twee maanden kan zijn.
Dit vraagt aanpassingen en flexibiliteit in de aanpak van alle diensten Inhoud Je staat in voor het verzamelen en analyseren van data in het kader van de realisatie van de missie van het departement Aankomst en voor de verdere uitbouw van kwalitatief flexibele trajectontwikkelingen.Je ontwerpt en implementeert databases en dataflows met als doel het faciliteren van een snelle en efficiënte beschikbaarheid naast betrouwbare Voordelen Variabel uurrooster en 26 vakantiedagen op jaarbasis (direct bij indiensttreding en in verhouding tot de prestaties en het werkregime).Mogelijkheid tot fietsvergoeding en/of gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer.Maaltijdcheques en voordelige aanbiedingen met een Federale kortingskaart.Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen.Aanvullend pensioen in de vorm van een groepsverzekering.Valorisatie van nuttige werkervaring.Vele mogelijkheden tot opleidingen (te volgen tijdens de werkuren). Fedasil BrusselsBrussels
