Cyber Security Public Sector Lead > KPMG > Joboolo BE :
Société : KPMG Lieu : Brussel Brussels Site source : Talent BE
Je zult strategische richtlijnen ontwikkelen, innovatieve oplossingen implementeren en onze klanten begeleiden bij het versterken van hun cyberbeveiligingsinfrastructuur.Verantwoordelijkheden:
Leiden van een team van cyberbeveiligingsexperts die gespecialiseerd zijn in de publieke sector.Ontwikkelen en implementeren van strategische plannen om cyberdreigingen te identificeren, te evalueren en aan te pakken, met een focus op het ontwikkelen van publicsector accounts.Adviseren van overheidsinstanties over beleidskwesties met betrekking tot cyberbeveiliging en compliance (b.v.
NIS2, Data Privacy).Actief identificeren van nieuwe kansen binnen de publieke sector en het ontwikkelen van strategieën om deze kansen te benutten.Leveren van hoogwaardig advies en oplossingen die voldoen aan de specifieke behoeften en uitdagingen van de publieke sector.Beheren van relaties met overheidsinstanties (lokaal, regionaal en federaal) en het opbouwen van duurzame relaties, gericht op het uitbreiden van onze publicsector accounts.Volgen van de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van cyberdreigingen en technologische innovaties om proactief opkomende risico's aan te pakken.
LocationZaventem HQ Skills & Qualifications Minimaal 6 jaar ervaring in het adviseren van publieke sectororganisaties op het gebied van cyberbeveiliging.Diepgaande kennis van cyberbeveiligingspraktijken, -technologieën en -standaarden.Bewezen leiderschapsvaardigheden en ervaring in het managen van teams.Uitstekende communicatie - en presentatievaardigheden.Nederlandstalig en vloeiend in het Frans en Engels.Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.Ervaring met het werken binnen een consultancy omgeving is een pluspunt.Certificeringen zoals CISSP, CISM, of vergelijkbaar zijn een voordeel.
We offer Een internationale bedrijfscultuur waarin persoonlijke groei, wederzijds vertrouwen en levenslang leren worden gestimuleerd.Een competitief en aantrekkelijk compensatiepakket en een groot aantal extralegale voordelen (Bedrijfswagen + tankkaart, iPhone/iPad, groeps - en hospitalisatieverzekering, Toelagen, ..
.
) die aanpasbaar zijn met ons Reflex@KPMG-plan.Carrière - en zakelijke ontwikkelingsmogelijkheden gecombineerd met trainingen op basis van uw persoonlijke behoeften en ambities.Leer - en groeimogelijkheden ontworpen voor leiders via ons Management Development Track.Flexibele, hybride werkregelingen om werken vanaf elke locatie mogelijk te maken.Een team van gepassioneerde collega's om hogere doelen te bereiken en elkaar te ondersteunen.Een mentor en prestatiebeheerder om u te ondersteunen en te begeleiden tijdens uw eerste maanden bij KPMG.
Geweldige teambuilding, sport - en welzijnsinitiatieven via ons Together@KPMG-programma.Een inclusieve werkplek die diversiteit aanmoedigt en streeft naar wederzijds respect voor elkaars overtuigingen en achtergronden. KPMG BrusselBrussels
