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Coordinateur/Coordinatrice quartier opératoire > Brussels > Joboolo BE :


Société : Adecco Belgium
Lieu : Brussels Brussels
Site source : Talent BE



FONCTION Le/la coordinateur.trice du QOP est responsable de l’organisation des activités au QOP dans son entièreté en utilisant de manière optimale les moyens à sa disposition (personnel, infrastructure, appareillage et autres).

Le coordinateur développe un leadership fort et une gouvernance participative en étant le liant entre les 3 référents principaux du bloc (Infirmier.ère en chef, responsable anesthésistes et responsable chirurgiens, accueil one day ).

Une attention particulière doit être portée à l’importance de fédérer les équipes métiers ainsi que d’être l’écoute des collaborateurs et leurs vécus.

Missions de la fonction :

Vous développez une vision stratégique pour le fonctionnement du quartier opératoire, dans le but d’arriver à une augmentation de l’activité, de l’efficacité et de la qualité de la prise en charge des patients en respectant les règlements de l'hôpital et la législation sociale; Vous êtes responsable du fonctionnement opérationnel du quartier opératoire dans son entièreté :

grand quartier, one-day (salles + unité de soins), réveil ; Vous faites respecter le ROI et les procédures d’application au QOP ; Vous arbitrez les conflits au jour le jour et faites le suivi des déclarations des évènements indésirables ; Vous coordonnez les responsables et l’équipe administrative dans leurs tâches au quartier opératoire ; Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables médicaux du quartier opératoire, l’infirmier.ère en chef et le responsable du secrétariat vous fédérez les différents métiers afin d’atteindre les objectifs ; Vous intégrez les activités du quartier opératoire dans l’ensemble des activités de l’hôpital.

A cet effet, vous organisez des concertations régulières avec les services collaborant avec le quartier opératoire (consultations, urgences, unités de soins, USI, hygiénistes, pharmacie, biotechnique, informatique, anatomie-pathologie, admissions, transport des patients, …) et participez à d’autres concertations tel que le staff Vous préparez et vous présidez les réunions de la cellule de gestion du quartier opératoire et en collaboration avec le gestionnaire du quartier opératoire d'un autre site, vous préparez la réunion du comité de gestion des quartiers opératoires ; Vous êtes responsable pour la préparation des dossiers d’investissements pour le quartier opératoire, en collaboration avec les chefs de service des différentes disciplines médicales et l’infirmier.ère en chef de service; Vous vous chargez de la collecte, de l’interprétation et du suivi des données de gestion dans le but d’arriver à une optimisation permanente du fonctionnement; Vous optimisez les flux des patients chirurgicaux et leur mise au planning opératoire ; Vous travaillez sous la responsabilité directe de la direction médicale.

Objectifs :

L’organisation adéquate et efficace des activités au quartier opératoire, en utilisant d’une manière optimale les moyens (personnel, appareillage, infrastructure et autres), tout en tenant compte des limites budgétaires, des règlements de l'hôpital et de la législation sociale ; L’augmentation de l’activité du quartier opératoire ; L’amélioration de la qualité des activités au quartier opératoire ; Contribuer à l’image positive de l'hôpital; Profil PROFIL Qualités requises pour la fonction :

Aptitude à diriger, motiver et fédérer des équipes ; La connaissance du fonctionnement d’un bloc opératoire; L’expérience dans la gestion et le management de projets pluridisciplinaires dans un centre hospitalier est un sérieux atout ; Capacité d’analyse, de synthèse et sens des priorités, de l’organisation ; Facultés de conceptualisation, de négociation et d’adaptation ; Rigueur dans le suivi des dossiers ; Aptitude à l’innovation et à l’anticipation ; Aisance dans les relations humaines, écoute et communication ; Connaissances du milieu hospitalier, des activités médicales et des itinéraires cliniques; Capacité d’intervention dans des domaines variés et complexes ; Vision stratégique et capacité à mettre en place une dynamique de changement ; Flexibilité ; Orientation résultats et amélioration continue.

Conditions d’accès :

Etre titulaire du diplôme de docteur en médecine, chirurgie et accouchements ou avoir accompli les formalités légales en vue de l’obtention de cette reconnaissance ou avoir une formation universitaire ou équivalente et une expérience professionnelle de minimum 5 ans dans une fonction de cadre ; Avoir une formation en gestion d’équipe et/ou en management est un atout ; Offre Intéressé(e), n'hésitez pas à postuler en ligne ou à envoyer votre CV à olivia.lefrancq@akkodis.com
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