Société : Konvert Lieu : Machelen Flanders Site source : Talent BE
Cette personne-là aura besoin d'être très forte pour comprendre les besoins de ces clients et gérer les objections et freins à la prise de décision.
Et ça, on n'a pas forcément besoin d'un haut niveau d’étude pour le gérer.
Par contre, on a besoin d’avoir de la force de persuasion, de la ténacité et de ne rien lâchez rien avant d’avoir conclu la vente.Je contacte environ 80 clients par jours avec le « smile » Je découvre leurs besoins pour les produits :
Internet, Téléphone, TV et Mobile.
Grace à mon talent commercial et mon argumentation, je conclu des ventes de manière quotidienne Je partage mes connaissances et compétences Je suis acteur de la boucle d’amélioration J’aime le collectif ! Je développe le métier de vendeur et ma posture (attitude, savoir être, non verbal…) Je développe l’humain par l’écoute de mes clients, par mon empathie et la gestion des émotions.
Je comprends les besoins et je propose l’offre la plus pertinente.
Je sais gérer les situations complexes.
Je prends confiance en moi et en mes compétences Le service vente est ouvert avec une amplitude horaire du lundi au vendredi de 8h30 à 20h30 et les samedi de 10h à 18h.
Who are we looking for? Je suis enthousiaste et souriant Je suis persuasif et aime les challenges J’ai de l’éloquence et maitrise parfaitement le français Je suis capable de m’adapter et de converser avec tout type de client J’intègre une équipe pour contribuer et partager Je m’investi sur du long terme J’ai idéalement une expérience dans la vente What do we offer? Nous attendons beaucoup de talents de votre part.
Heureusement, vous obtenez aussi beaucoup en retour:
pas seulement un travail, mais un travail super cool dans une équipe nombreuse mais proche et collégiale.
L'opportunité d'apprendre et de grandir dans votre rôle au quotidien grâce à un coaching continu, du feedback et des formations.
Vous pouvez également utiliser une large gamme de modules d'apprentissage en ligne qui vous aident dans votre développement personnel et professionnel.
Vous commencez par un contrat intérimaire et un salaire compétitif complété par des chèques-repas après 3 mois.
Ensuite, si vous avez de bons résultats, un contrat fixe de WEngage vous sera proposé.
Êtes-vous bon dans votre travail? Il existe ensuite des possibilités d'évolution vers d'autres fonctions et/ou projets.
