Compliance Officer > Federaal Agentschap van de Schuld > Joboolo BE :
Société : Federaal Agentschap van de Schuld Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Het Agentschap, dat een 40-tal medewerkers telt, wenst eenpliance Officer aan te werven.
Depliance Officer rapporteert aan de Voorzitter van het Strategischité.
Doel van de functie De rol van eenpliance Officer bestaat erin ervoor te zorgen dat de voorschriften en procedures van het Agentschap van de Federale Schuld correct worden toegepast.
Hij controleert de naleving en werkt de documentatie over de procedures bij.
Hij zorgt ervoor dat de organisatie legaal en ethisch handelt, zodat de reputatie en integriteit van het Agentschap worden beschermd.
Depliance Officer treedt ook op als Data Protection Officer (DPO).
Taken De belangrijkste taken van depliance Officer zijn :
hetpliance programma binnen het Agentschap creëren en instellen ; de correcte uitvoering van het programma door het personeel van het Agentschap toepassen en controleren; het instellen en waarborgen van het beleid inzake de bestrijding van het witwassen van geld en financiering van terrorisme ; het aanspreekpunt zijn voor verzoeken Know Your Customer, FATCA, CRS, enz.
het aanspreekpunt zijn voor conformiteitkwesties met betrekking tot tegenpartijen van het Koninkrijk België; het controlesysteem opzetten voor de lijst van landen en personen waarop een embargo rust en toezien op de uitvoering ervan; de informatie en databanken van het Agentschap analyseren om de naleving van de wetgeving te garanderen; Amerikaanse burgers identificeren en zorgen voor FATCA-rapportering in het kader van het Grootboek; zorgen voor regelgevend toezicht op de verantwoordelijkheidsgebieden van depliance Officer en, indien nodig, de leden van de organisatie op de hoogte houden en bijwerken; beheren en bijhouden van de documentatie over de regelgeving die van toepassing is op het Agentschap en zijn activiteiten, met name in fiscale zaken; de verwerking van persoonsgegevens analyseren, controleren en evalueren om ervoor te zorgen dat de regelgeving inzake de bescherming van persoonsgegevens wordt nageleefd.
Profiel Toegangs - en diplomavereisten Houder zijn van een master.
Buitenlandse diploma’s dienen vergezeld te zijn van een gelijkwaardigheidsattest.
Ten minste 8 jaar ervaring in de bank - of verzekeringssector, waarvan 3 jaar relevante ervaring metpliance management.
Gedragsvaardigheden Je bent betrouwbaar en verwerkt informatie eerlijk en oprecht.
Je bent in staat om een globale visie te ontwikkelen, rekening houdend met de verschillende onderdelen van de organisatie.
Informatie verwerken, gegevens integreren, verschillende alternatieven bedenken en conclusies trekken; Proactief stellen van objectieven, nauwgezet uittekenen van actieplannen en daarbij de juiste middelen inschakelen; Interne en externe klanten begeleiden, hen een persoonlijke dienstverlening leveren en constructieve contacten onderhouden; Je eigen ontwikkeling op actieve wijze plannen en beheren door nieuwe ideeën en benaderingen toe te passen, en je kennis enpetenties bij te spijkeren; Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.
Betrokkenheid en flexibiliteit tonen ten overstaan van de organisatie door, indien nodig, je werkschema aan te passen aan de vereisten van het Agentschap.
Technische vaardigheden Diepgaande kennis van financiële regelgeving In staat om financiële regelgeving te implementeren Troeven Actieve kennis van Engels, alsook van de beide landstalen (Nederlands/Frans - tewerkstelling in een internationale en federale tweetalige omgeving); Kennis van de werking van financiële markten.
Goede kennis van de Office-suite Aanbod Je wordt aangeworven als contractueel personeelslid van de Staat bij het FederaalAgentschap van de Schuld (contract van onbepaalde duur):
Je ontvangt een aantrekkelijk beloningspakket en salarisontwikkeling in de weddeschalen NA3.
Je ervaring kan worden gewaardeerd.
Eindejaarspremie en vakantiegeld; Maaltijdcheques; Mogelijkheid tot het verkrijgen van een tweetaligheidspremie; Hospitalisatieverzekering aan voordelig tarief; Groepsverzekering (pensioen en invaliditeit); Mogelijk tot 3 dagen per week te telewerken (voor een voltijdse tewerkstelling); 26 vakantiedagen per jaar die aangevuld worden tot 12pensatiedagen; Gesloten tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
Sollicitatie Een curriculum vitae; Een motivatiebrief; Een kopie van het diploma en bijlagen (lijst met ECTS-punten).
Buitenlandse diploma’s dienen vergezeld te zijn van een gelijkwaardigheidsattest. FederaalAgentschap van de Schuld BrusselsBrussels
