Communicatie coördinator (Copywriter) > Joboolo BE :
Company : HR-Specialist Location : Zaventem Flanders From : Talent BE
Wat betekent dit concreet? ANALYSE VAN DE BEHOEFTEN(Proactief) analyseren van de behoeften op vlak van communicatie, marketing en PR met als doel een correct beeld te krijgen van de opportuniteiten en de noden.
Dit houdt onder meer in:
de evaluatie van de huidige dienstverlening inzake communicatie in het algemeen, branding, informatieverstrekking en marketing in het bijzonder.het analyseren van de behoeften inzake communicatie bij zowel medewerkers als de verschillende doelgroepen (welke doelgroepen hebben nood aan welke vorm communicatie via welk kanaal, welke informatie hebben ze nodig, e.d.).het analyseren van de behoeften inzake ondersteuning door IT tools voor het faciliteren van de communicatie.BELEIDSADVISERING EN IMPLEMENTATIEJe draagt bij aan de ontwikkeling van een globaal beleid inzake communicatie, branding en marketing en bewaakt de (juiste) implementatie van het beleid, met als doel het uitbreiden en in stand houden van de naamsbekendheid van onze klant en haar diensten, onder meer door:
Marketing-, communicatie - en beleidsplannen op te stellen voor interne en externe communicatie, passend binnen het globaal beleid.Je volgt de relevante ontwikkelingen op het eigen vakgebied en beoordeelt de relevantie voor het huidige cq.
toekomstige beleid en doet voorstellen voor invoering of aanpassing van het beleid.Je adviseert over de meest geschikte media en de best passende uitingsvorm (artikel, social media, persbericht).Initiëren en ontwikkelen van nieuwe ideeën en plannen in het kader van de uitvoering van het beleid.ORGANISATIE VAN HET BELEIDOp basis van de behoefteanalyse en het beleid, het definiëren, implementeren in bijsturen van de dienstverlening op het gebied van communicatie, branding en marketing met als doel optimaal in te spelen op de wensen en behoeften van de betreffende doelgroep het ondersteunen van onze klant op de best mogelijke manier.Dit houdt onder meer in:
Het ontwikkelen of aanpassen van concepten, systemen, methoden en technieken teneinde door algemeen toepasbare of maatgerichte diensten de gedefinieerde dienstverlening te kunnen uitvoeren.
Bijvoorbeeld het opmaken van handleidingen, templates per type van communicatie voorzien e.d., uitwerken van procedures en richtlijnen.De coördinatie van de realisatie van het jaarverslag en de andere communicatieactiviteiten.Levert een bijdrage aan de redactie en/of uitvoering van alle communicatie, branding en marketing gerelateerde werkzaamheden.Zorgen voor een goede informatie-uitwisseling tussen de clusters en de cel communicatie teneinde de informatieverstrekking naar de doelgroepen te optimaliseren.De dienstverlening met elkaar afstemmen via een goede samenwerking met de cel EXA, de Service Desk, de Eventmanager en de cel Promotie (CLA).MONITORINGMonitoren en rapporteren over de prestaties van communicatiekanalen met als doel verbeteringen aan te brengen waar nodig.Dit houdt onder meer in:
Verzamelen en verwerken van gegevens, opmaken van overzichten en verslagen, rapporteren van indicatoren en input leveren voor rapportering aan directie, Uitvoerend Comité en Raad, bijvoorbeeld:
overzicht aantal respondenten per doelgroep bereikt, aantal communicaties verstuurd, percentage van het communicatieplan voltooid, opvolging persmededelingen.Evalueren van het globaal communicatiebeleid bij de verschillende doelgroepen door middel van bevragingen en enquêtes.REDACTIEVerantwoordelijkheid voor de inhoud van een communicatie.
Met ideeën komen, bepalen welke items wel of niet goed genoeg zijn om gebruikt te worden en feedback geven.
Verifiëren of de communicatie de juiste “tone of voice” heeft, geen taal - of spelfouten heeft, duidelijk, helder en gebruiksvriendelijk is (copywriting).
Maakt persberichten, artikelen en brochures, advertenties, teksten voor website.
Is contentmanager voor de website en ondersteunt de clusters in hun briefwisseling met de leden, met als doel de aantrekkelijkheid en het imago van onze klant of het beroep te versterken. KENNIS M.B.T.
HET VAKGEBIEDZichzelf voortdurend verbeteren in het eigen vakgebied en werkterrein om via integratie van de nieuwe evoluties de kwaliteit van de uit te voeren opdrachten voortdurend te verbeteren.Jouw profiel:
Je bent in het bezit van een master of bachelor diploma gericht op communicatiestrategie en marketing zoals bachelor communicatiemanagement of bachelor communicatiewetenschappen.Je hebt minstens 5 tot 7 jaar relevante werkervaring.Je beheerst het Nederlands en het Frans zowel schriftelijk als mondeling.Je bent flexibel en stressbestendig.Je hebt noties van projectmanagement (van opzetten tot uitrollen projecten).Je beschikt over een open geest.Je bent nauwgezet en uiterst betrouwbaar.Je behandelt de toebedeelde taken op een zelfstandige, stipte, efficiënte en discrete manier.Administratieve taken schrikken je niet af.Je hebt een analytische en kritische benadering.Je werkt goed samen in een team, en met de andere cellen en diensten.Onze klant biedt je:
Een voltijds contract aan voor onbepaalde duur in een stabiele en prettige werkomgeving.
Je werkt met zeer flexibele uren en je mag tot 4 dagen per week van thuis uit werken.Een aantrekkelijk en competitief salarispakket in functie van je capaciteiten en ervaring.
Dit alles aangevuld met talrijke extralegale voordelen zoals:
maaltijdcheques, hospitalisatie - en groepsverzekering, terugbetaling woon-werkverkeer, parkingplaatsen, verschillende bedrijfsactiviteiten (teambuilding, kerst drink enz.)De mogelijkheid om opleidingen te volgen en intern te evolueren.Je komt terecht in een stabiel werkomgeving.Het kantoor is gelegen in Brussel en is vlot bereikbaar met het openbaar vervoer. HR-Specialist ZaventemFlanders
