Société : IFAPME Lieu : Charleroi Wallonia Site source : Talent BE
Finalité Contribuer au transport de personnes, de dossiers et/ou matériel Domaines principaux d’activité Préparation des itinéraires en fonction des missions du jour et de leurs urgences ; Prise en charge des personnes à véhiculer ainsi que leurs bagages éventuels ; Prise en charge de biens et manutention manuelle de petites charges (colis, documents,…) ; Gestion de l’état général du véhicule et de son entretien (propreté, niveau d’essence, d’huile, d’eau, entretiens de contrôle,…) ; Veille à la conformité des documents du véhicule.La liste ci-dessus comprend les principales activités et tâches liées au poste et est non-exhaustive.
La personne en place peut être amenée à effectuer d’autres activités dans le cadre de ses fonctions, suivant les besoins de service.
Compétences requises Compétences techniques Technique professionnelle – Mettre en œuvre les méthodes et/ou les techniques propres à la matière Utilisation de matériels techniques – Utiliser les appareils, les équipements et/ou les outils standards Dispositions légales et normatives – Appliquer les dispositions légales, les procédures, les normes et/ou les réglementations en vigueur Compétences comportementales Adaptabilité – Ajuster sa méthode de travail à l’évolution des circonstances et des exigences de la situation Agir de manière orientée service – Accompagner des clients internes et externes de manière transparente, intègre et objective, leur fournir un service personnalisé et entretenir des contacts constructifs Faire preuve de fiabilité – Agir de manière intègre, conformément aux attentes de l’organisation, respecter la confidentialité et les engagements et éviter toute forme de partialité Communication – Communiquer avec autrui en s’assurant de la compréhension de l’information reçue et transmise Planification du travail – Organiser son travail en tenant compte des délais et des priorités Gestion du stress – Demeurer efficace en situation de stress en conservant sa capacité à prendre des décisions réfléchies et en maîtrisant ses émotions Rigueur – Réaliser son travail avec exactitude, méthode et précision Compétence(s) non requise(s) à l’entrée en fonction et à développer sur base des objectifs assignés.
Modalités relatives à l'exercice de la fonction Résidence administrative :
au siège administratif de l’IFAPME (Place Verte 15 – CHARLEROI) Régime de travail :
contrat d’emploi temps-plein ; Type de contrat :
contrat à durée indéterminée ; Rémunération :
échelle barémique D3 Région wallonne ; Avantages :
valorisation de l’ancienneté acquise dans le secteur privé (maximum 6 années) et dans le secteur public (toutes les années sont prises en compte) ; les membres du personnel bénéficient de chèques-repas, d’une assurance hospitalisation, d’une prime de fin d’année, d’un pécule de vacances, de la gratuité des transports en communs pour le parcours domicile/lieu de travail ainsi que d’une indemnité kilométrique et une assurance omnium pour les missions. IFAPME CharleroiWallonia
