Company : UGECAM AQUITAINE Location : Bruges Flanders From : Talent BE
Description du poste La personne accompagne les personnes accueillies dans la construction d'un projet professionnel réaliste et adapté à leur situation de handicap. - Promouvoir le dispositif de pré-orientation spécialisé afin de garantir la complétude des effectifs de la section - En lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la section de pré-orientation spécialisée, accompagner les stagiaires admis au centre, sur prescription des MDPH, dans leur parcours de pré-orientation - Travailler en binôme avec la formatrice et en équipe avec l'ensemble de l'équipe médico-sociale - En lien avec l'équipe et le secrétariat, participer au fonctionnement administratif et budgétaire de l'unité de formation dans le cadre des moyens alloués - Veiller au respect par les stagiaires des dispositions du règlement de fonctionnement de l'établissement - Représenter l'établissement, avec l'accord préalable de sa hiérarchie, auprès des diverses instances oeuvrant à l'orientation,la formation et l'insertion des travailleurs handicapés - Participer aux différentes instances de fonctionnement de l'établissement - Participer à toute action de communication externe/interne et de promotion du centre nécessitant la présentation du dispositif de pré-orientation - Participer à la conception et à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans sa section et dans l'établissement - Rendre compte annuellement de son activité.
Profil recherché Vos compétences Expérience souhaitée dans le domaine de l'accompagnement des personnes adultes en situation de handicap.
Une expérience significative en matière d'accompagnement de personnes en situation de handicaps mental et psychique, et TSA serait un plus.Capacités relationnelles pour développer un réseau partenarial et d'entreprises, aptitude au travail en réseau.Sens du travail en équipe et du partage d'information concourant à l'accompagnement des personnes.
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi et d'entretien.
Savoir utiliser les méthodes et instruments d'observation et d'évaluation pour objectiver des situations de handicap et d'insertion.
Aptitude à favoriser l'Empowerment des personnes accompagnées.
La connaissance du job coaching serait un plus.
Maîtriser les outils bureautiques et savoir rendre compte de ses activités.
Diplôme Chargé(e) de Projets d'InsertionProfessionnelle des Travailleurs Handicapés ou validation AFPA Conseiller en InsertionProfessionnelle (CIP) ou Licence dans le champ de l'insertionprofessionnelle.
