Société : HR-Specialist Lieu : Walloon Brabant Wallonia Site source : Talent BE
Dankzij hun organisatie en logistieke innovatie kunnen zij dagelijks een breed gamma van producten leveren aan 4.000 apotheken in België.
De groep biedt ook andere diensten aan de groep apothekers aan.
Waarom zou je je bij hen aansluiten? Het bedrijf heeft sterke waarden.
Zij zijn zich bewust van hun ecologische impact en hebben een plan om tegen 2030 koolstofneutraal te zijn en nemen concrete maatregelen om dit te bereiken.
Het is een boeiende functie met gevarieerde taken en contacten met magazijnmedewerkers, apothekers en de verkoopafdeling.
Je werkt zelfstandig in een resultaatgerichte sector, maar in de gezondheidssector voel je je een toegevoegde waarde.
Waarom we jou nodig hebben? Als SalesManager heb je een belangrijke verantwoordelijkheid in de groei en versterking van hun platform.
Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van hun strategisch plan en het uitbreiden van het diensten-en aankoopplatform.
Met een pragmatische aanpak onderhoud je nauw contact met de sales consultants en ondersteun je hen op het terrein tijdens apotheek bezoeken.
Je bent de spil in de communicatie met de leden, de labo partners en je draagt actief bij aan de uitvoering van hun groeiplan.
Jouw passie voor de farmaceutische sector en je vermogen om effectief te communiceren, samen te werken en innovatieve oplossingen te bieden, maken van jou een waardevolle aanwinst voor hun team.
Wat ga je doen? Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden? People management Als geboren People manager weet jij je team te inspireren, te motiveren en naar een hoger niveau te tillen.
Opleiding van nieuwe medewerkers, uitvoeren van personeelsbeoordelingen.
Begeleiden van Sales Consultant bij klantenbezoeken.
Ondersteuning bieden bij complexere, strategische bezoeken.
Monitoren van de sales KPI's.
Commercieel Bezoeken van bepaalde strategische klanten (apothekersgroepen, enz.) om het dienstenaanbod van de groep voor te stellen.
Follow-up van prospect - en klantenbezoeken.
Ondersteuning van de Head of Sales voor key accounts (voorbereiding van vergaderingen, verzamelen van gegevens, deelname aan vergaderingen, onderhandelingen).
Verkoopaanbiedingen en berekende kortingen valideren.
Opzetten en coördineren van netwerk en klantenevents.
Dynamische en interactieve communicatie via diverse kanalen, waaronder via de chat, nieuwsbrieven, website, webinair, e-learning, ..
.
Strategie & Financiën Strategisch uitbouwen van hun dienstenplatform voor de leden.
Uitvoering van en toezicht op de commerciële strategie.
Feedback geven over lokale markteisen, concurrentie en prijzen.
Zorgen voor rapportage (opvolging van winst en verlies per verkoop, omzet, verkoopacties, bezoeken, enz.).
Met wie? Je zal je team van 7 verkopers in het hele land aansturen.
Het merendeel van het team is zeer ervaren, met mensen die er al 30 jaar werken.
Elke dag sta je in contact met apotheekklanten, magazijnmedewerkers, de magazijn chef, je teams, communicatie en het marketing departement.
Je rapporteert aan de Head of Sales.
Draai je om als.:
Je niet in het werkveld wil zijn of niet meer zelf klanten wil bezoeken.
Je niet nationaal mobiel bent.
Je niet geïnteresseerd bent in de gezondheids - en logistieke sector.
Wacht niet langer, solliciteer :
Je hebt een achtergrond als apotheker of je hebt ervaring binnen de farmaceutische sector.
Je beschikt over minimum 3 jaar relevante werkervaring in een commerciële functie in verkoop van diensten, idealiter in de farmaceutische sector.
Je spreekt vloeiend Frans en Nederlands, wat essentieel is voor het bezoeken van apothekers op nationaal niveau en het coachen van je teams.
Je bent een geboren motivator en inspirator.
Je hebt al een eerst ervaring als People manager.
Je bent een goede communicator en bent bedreven op verschillende niveaus van interactie.
Jouw talent voor het opbouwen van relaties gaat hand in hand met een uitstekend organisatorisch vermogen.
Je gedijt in klantgerichte situaties en hecht belang aan direct contact, inclusief veldwerk.
Je bent solution oriented and hands-on.
Je houdt van uitdagingen en je bent competitief.
Je kan zelfstandig en gestructureerd werken.
Je hebt een analytische geest en je verliest het resultaat nooit uit het oog.
Wat is ons aanbod? Je krijgt de mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken.
Gedurende één dag per week werk je samen met het consulenten team op locatie of bezoek je individueel klanten.
De overige werkdagen ben je vrij om vanuit een van hun filialen te werken, afhankelijk van je voorkeur.
Deze rol bied je de kans om te werken binnen een vooraanstaande Europese organisatie die haar stempel drukt op de sector.
Je wordt ondergedompeld in een dynamische en levendige omgeving, waarbij je betrokken bent bij diverse aspecten van de bedrijfsvoering.
Je stapt in een omgeving waarin verandering en groei centraal staan.
Dit zorgt ervoor dat elke dag anders is en bied je de kans om jezelf constant uit te dagen en je vaardigheden verder te ontwikkelen.
In deze rol werk je nauw samen met diverse belanghebbenden, zowel binnen als buiten het bedrijf.
Dit bied je de gelegenheid om waardevolle professionele relaties op te bouwen en je netwerk uit te breiden in verschillende vakgebieden.
Je wordt aangeworven op basis van een vast voltijds contract, ze erkennen de waarde van je ervaring en verantwoordelijkheden door een aantrekkelijk salaris te bieden dat in lijn is met je professionele achtergrond en expertise.
Naast je salaris bieden ze een uitgebreid pakket van extralegale voordelen aan zoals:
Vaste onkostenvergoeding.
Bonussen.
Een bedrijfswagen met tankaart Maaltijdcheques van 8 euro Ecocheques Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering Smartphone Laptop HR-Specialist WalloonBrabantWallonia
