CONTRÔLEUR.EUSE INTERNE(H/F/X) > Liège > Joboolo BE :
Société : Wallonie Entreprendre Lieu : Liège Wallonia Site source : Talent BE
Nos interventions s’effectuent au cas par cas elles sont construites en partenariat avec institutions bancaires ou les fonds privés d’investissement.
L’objectif de WallonieEntreprendre est de soutenir le tissu entrepreneurial pour stimuler la création de valeurs en Wallonie.
Outre le soutien à la croissance et à l’emploi, WE identifie également les secteurs émergents et innovants qui répondent aux enjeux actuels et futurs :
transition énergétique, transformation numérique, économie circulaire, développement de projets industriels et durables.
Située dans la 2ème ligne de maîtrise, la fonction s'inscrit dans le cadre du développement du département d'Audit interne, Risque et Contrôle de gestion dont la mission principale est d'aider le Groupe WE à atteindre ses objectifs en évaluant, par une approche systématique et méthodique, ses processus de management des risques et de contrôle interne ainsi que son organisation afin de soumettre des propositions pour en renforcer l'efficacité, et d'apporter de la valeur ajoutée.
Vous avez un Master à orientation économique ou financière ? Le contrôle interne et la gestion des Risques vous intéresse ? Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique et les systèmes d'information ? Alors vous êtes sans doute le collègue que nous recherchons.
Missions et responsabilités S'assurer en permanence de la validité, de la qualité, l'efficacité des processus et du respect de contrôle interne en vue de garantir la réalisation des objectifs, l'utilisation optimale des ressources, la prévention de la fraude, le respect de la législation, la préservation des intérêts financiers du Groupe WE et la disponibilité d'informations fiables sur les finances et son fonctionnement.
1.
Contrôle Interne Permanent :
Être en charge des contrôles internes afférents aux différents métiers et processus clés suivant la méthodologie définie au sein du Groupe WE Organiser et planifier des campagnes de testings (plants de tests, respect des échéances, choix des paramètres, etc.) :
processus opérationnels (financement & accompagnement des entreprises) et processus transversaux (achats, RH, IT, etc.) Réaliser les activités de contrôle sur place suivant la méthodologie adéquate Synthétiser et communiquer les résultats, proposer des plans d'actions et en assurer le suivi périodique vis-à-vis du Comité de Direction.
2.
Liaison avec l'Audit Interne et le Risk Management :
- Développer, renforcer et diffuser des méthodologies d'évaluations en concertation avec les 2èmes et 3èmes lignes de maîtrise :
Contribuer à l'harmonisation du dispositif de contrôle interne Participer à la mise en place d'un cadre solide et fiable permettant une approche single audit Participer à la mise en place et à la gestion de canaux d'information et de communication liés au contrôle interne et à la gestion des risques (monitoring, indicateurs & reportings) Alimenter le plan d'audit interne aux moyens des conclusions issues du contrôle permanent - Apporter un support aux missions d'audit interne.
Qualifications et compétences techniques attendues :
- Master à orientation économique ou financière (ou équivalent) - Expériences utiles et pertinentes (entre 3 et 8 ans) en lien direct avec la fonction (atouts) :
Bonnes connaissances en comptabilité générale, analytique et gestions de projets Être à l'aise avec l'environnement informatique et les systèmes d'information Bonnes connaissances en comptabilité générale, analytique et gestion de projets Bonne maîtrise des méthodologies du contrôle interne et de ses référentiels (COSO, INTOSAI, charte du contrôle interne, etc.) et/ou expérience d'audit ou fonction équivalente.
A défaut, volonté de se former et de maintenir ses connaissances à jour (ex.
Certification CICS, CIA, CPA, etc.) - Bonne connaissance de l'anglais.
Profil et compétences transversales souhaitées :
Disposer de capacités organisationnelles, d'un esprit d'analyse et de synthèse et un sens de la communication.
Être curieux (sens de l'observation et d'écoute), doté d'un esprit critique et être capable de prendre du recul et de disposer d'une bonne vision des métiers de l'entreprise Être orienté qualité, performance et efficience Pouvoir travailler de manière autonome, proactive, systématique et rigoureuse Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe :
pouvoir communiquer avec l'ensemble de l'organisation de manière diplomate Résistance au stress, polyvalence et capacité de faire face à une charge de travail variable suivant les échéances.
Envoyez votre CV accompagné d'une courte lettre de motivation à l'attention d'Isabelle Sottiaux en suivant le lien :
https:
//app.beehire.com/invite/AtuOOqn8F Votre candidature sera traitée en toute confidentialité ! WallonieEntreprendre LiègeWallonia
