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Société : AXA Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Définir la portée du programme et des projets, analyser leur impact sur les différentes business lines concernées afin de dresser un tableau clair des besoins, des objectifs à atteindre et de soumettre une offre réaliste, et garantir les ressources nécessaires à la réalisation des projets.Suivre les feuilles de route/projets en cours, communiquer leur état d’avancement aux parties prenantes afin de mener à bien les projets qui leur sont confiés selon un calendrier, un budget et des objectifs définis.En collaboration avec les équipes IT, intégrer les recommandations en matière d’architecture et toute initiative IT stratégique (par ex.
la migration vers le cloud).Identifier les capacités commerciales E2E nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie.
Gérer les budgets de transformation (IT + trésorerie) et préparer les échanges.Gérer les principales dépendances.Surveiller les KPI du département de transformation.Superviser personnellement certains programmes avec les principales parties prenantes de l’entreprise et de l’IT, conformément aux objectifs stratégiques de l’entreprise.Mettre en place le programme afin d’assurer une livraison réussie grâce à une gouvernance rigoureuse et un suivi approprié.Superviser et diffuser activement le programme, formuler des recommandations, rechercher des solutions alternatives et maintenir le rythme et la dynamique de l’équipe.Assurer le suivi et le reporting selon les besoins pour garantir le respect des délais, du budget, du périmètre et de la qualité de la livraison ainsi que la gestion des risques, de la méthodologie et des normes de qualité.Soutenir, tout au long du programme, une équipe de projet efficace axée sur la simplification des processus, l’expérience client et les opportunités de numérisation.Encourager et entretenir les relations avec les parties prenantes internes afin de gérer les attentes, d’anticiper les risques et de mener à bien le programme.
Stimuler et promouvoir le développement et l’amélioration de la qualité des processus et des outils utilisés afin de fournir un service optimal au client interne.Accélérer l’adoption de l’état d’esprit, des rituels et des outils Agile dans l’ensemble des fonctions.Assurer le coaching et le développement permanent des collaborateurs afin de mettre en place une équipe de projet efficace, orientée vers l’amélioration continue des résultats à la fois des processus et des compétences, tout en répondant aux attentes de l’organisation.Participer activement au renforcement des compétences de l’équipe de transformation :
Partage d’expériences et d’enseignements par le biais de formations pratiques, de mentorat et de participation à la gestion de projets dans la pratique.Faire figure de modèle en matière de transformation au sein de l’ensemble de l’organisation grâce à une approche enthousiaste et orientée solutions, en étant déterminé à relever des défis et à diriger le changement, tout en mettant l’accent sur les valeurs d’AXA.Développer une relation de confiance avec les parties prenantes clés.Entretenir des liens avec des contacts internes et externes afin de satisfaire les souhaits du client (entreprise) tout en défendant les intérêts de l’organisation.Votre ProfilExpérience de la gestion de projets et de programmes (10 ans)Expérience avérée dans le secteur de l’assurance (produits, processus, solutions business) ; spécialisation dans le domaine Life & HealthExpérience en matière de présentation aux cadres supérieursUne passion pour l’innovation, l’IA, la numérisation Expérience dans la gestion et la refonte des processusGrande motivation et capacité à prendre des initiativesSens de la résolution de problèmes orientée clients et résultatsSolides compétences analytiques avec une bonne vision holistiqueCapacités naturelles pour la simplicité et la simplification de concepts complexesCompétences en matière d’influence, de facilitation et de communication (écrite et orale)Une mentalité qui s’adapte aux changements et une capacité à faire face à la pressionCompétences en matière de collaboration et esprit d’équipeDiplôme de MasterCertification en gestion de programmeNiveau bilingue en néerlandais et en français et anglais courantA propos d'AXAChez AXA, nous voulons être bien plus que le leader mondial de l'assurance et de la gestion d'actifs.'Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte' est notre raison d’être.
En tant qu’assureur, nous voulons veiller sur chaque individu, la société et le monde.
Tout en gardant une ouverture d’esprit face au progrès.
AXA Belgium est aussi un acteur majeur dans le domaine de la prévention.
La protection est dans notre ADN, comme en témoignent chaque jour les investissements considérables dans la recherche et la sensibilisation aux risques.Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale.
Plus d’informations sur notre .A propos de notre entitéEn Belgique, AXA est le leader du marché de l'assurance non-vie.
Nous avons plus de employés enthousiastes qui travaillent chaque jour pour passer du statut de payeur à celui de partenaire pour nos 3 millions de clients.Nos employés sont d’une grande importance.
C’est pourquoi nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail agréable et moderne et nous essayons de créer une culture diversifiée et inclusive où les idées de chacun sont valorisées et respectées.Nous sommes mus par nos valeurs :
Customer First, Integrity, Courage et One AXA.
Nous formons une équipe bien soudée dans tout ce que nous entreprenons. AXA BrusselsBrussels
