Business Analist Payroll > Attentia > Joboolo BE :
Société : Attentia Lieu : Ghent Flanders Site source : Talent BE
Je tracht je dan ook een beeld te vormen van het hele landschap van Attentia sociaal secretariaat , stelt kritische vragen en gaat verder in op details.
Je overlegt op regelmatige basis met je collega's businessanalisten en andere stakeholders om tot een volledige en correcte End2End analyse te komen.
Klantbehoeftes in kaart brengen:
Je inventariseert de noden van de (interne) klanten die ontstaan vanuit gewijzigde wetgeving (loonverwerking , RSZ, bedrijfsvoorheffing, ASR…) of die ontstaan vanuit optimalisatie van processen.Je beoordeelt of de behoeftes consistent zijn en via een logisch en sluitend proces verlopen.
Je brengt deze processen End2End in kaart. Opstellen van business requirements:
Je schrijft de business requirements in detail uit en vertaalt deze naar functionele software requirements. Je evalueert de verschillende oplossingen en staat stil bij de bedrijfsvoordelen.
Je houdt van bij het begin rekening met de ROI (Return On Investment) en TCO (Total Cost of Ownership) van de voorgestelde oplossingen.
Indien nodig leg je meerdere alternatieven voor aan de product manager.
Dit steeds onder begeleiding van je collega businessanalist.Je staat stil bij de haalbaarheid van oplossingen en werkt mee bij het ontwikkelen van business cases. Je kan over verschillende domeinen heen kijken en ziet ook de afhankelijkheden. Je functioneert als schakel tussen de business en IT en vormt hun eerste aanspreekpunt.Je weet enerzijds de business behoeftes te vertalen in software requirements, maar kent anderzijds ook de mogelijkheden en beperkingen van IT oplossingen die je weet uit te leggen aan de business verantwoordelijken. Kan jij complexe vraagstukken omzetten in eenvoudige oplossingen? En kan je bovendien al heel wat van onderstaande skills afvinken? Dan ben jij misschien de brugfiguur die we zoeken! Je bent een HR professional die reeds enkele jaren werkervaring op zak heeft en die een hogere opleiding genoten heeft.Je kan vlot communiceren en je bent niet bang om mensen aan te spreken.Je bent minutieus, kan goed organiseren, hebt oog voor detail, je bent kritisch en constructief.Je bent ook in staat de nodige helicopterview te behouden.Documenteren vind je geen vies woord.
Je houdt van structuur.Je bent een teamspeler maar kan ook zelfstandig werken.
Je staat open voor feedback en kan opbouwende kritiek plaatsen.
Bij voorkeur spreek en schrijf je naast foutloos Nederlands ook Frans.Je bent vooral gemotiveerd om nieuwe zaken te leren, je neemt ownership en vindt het belangrijk dingen af te werken. Kennis/ervaring binnen de wereld van HR, sociale wetgeving, loonberekening is mooi meegenomen.
Echter veel belangrijker is de goesting om je te verdiepen in deze materie!Je hebt een sterk analytisch denkvermogen.Je bent eager to learn en houdt ervan om op korte termijn veel bij te leren, zowel over de functie als businessanalist als over bedrijfsprocessen. Interesse of meer weten? Neem contract op met Sheila.vanhecke@attentia.be Attentia GhentFlanders
