Bachelor Project-Technieker Fluida en piping (M,V,X) > ArcelorMittal > Joboolo BE :
Société : ArcelorMittal Lieu : Ghent Flanders Site source : Talent BE
Er werken meer dan 1000 onderhoudstechnici op onze site en we werven jaarlijks meer dan 50 technici aan.
Keuze genoeg dus en een speeltuin voor iemand met techniek in hart en nieren.Samen met je collega’s ga je grote en kleine uitdagingen aan.
Je leert van elkaar en via ons opleidingstraject krijg je de kans om je verder te specialiseren en door te groeien binnen het bedrijf.Voel je het kriebelen als je dit leest? Kijk dan snel verder.Als BachelorProject-Technieker ga je aan de slag in dagwerk.
Volgende zaken behoren tot je takenpakket:
Projectwerk Machinepark binnen deze zone leren kennen en doorgronden ( installatiekennis ) Leren kennen van informatica toepassingen en methodieken ( SAP/ IBN/ VEI SAP/ WCM/Quick Kaizen, TRA, … ) Oplijsten van anomalieën binnen deze zone Bestaande problemen analyseren en verbeteringsvoorstellen lanceren Analyseren van machines, analyseren en bijsturen preventief OH, … Volgen van technische opleidingen en behalen benodigde kwalificaties hiervoor Verhogen van de betrouwbaarheid en werking van de installaties Zelf kleine projecten uitvoeren van A tot Z (dus ook zelf sleutelen) Ben jij de juiste kandidaat? Je hebt een bachelor diploma in een van volgende richtingen:
Veiligheid is voor jou absolute prioriteitTijdens een eerste kennismakingsgesprek bekijken we samen of er ook op persoonlijk vlak een klik is.Wat bieden wij jou? Vast contract als bediende Aantrekkelijk loonpakket afhankelijk van je ervaring.
Startloon minimum 3.400,10 euro/maand (excl.
jaren relevante werkervaring).
Anciënniteitspremie (na 1 jaar in dienst) Maaltijdcheques van €8 bruto Geschenkencheque en ecocheque Auto -en fietslease 40+ verlofdagen Doorgroeimogelijkheden Groeps -en hospitalisatieverzekering (gezinsleden kunnen aangesloten worden) Vriendenkring (kortingen op cinematickets/pretparken, sinterklaasfeest, reizen, loopwedstrijden, Sidmar Motor Rijders,…) Begeleiding:
als nieuwkomer krijg je een peter/meter aangewezen.
Deze persoon zal ervoor zorgen dat je je snel thuis voelt en zal je wegwijs maken doorheen het bedrijf.
+ basisopleiding die je laat kennismaken met het bedrijf.
Restaurant:
Broodjesbar en zelfbedieningsrestaurant.Hoe verloopt de selectieprocedure? Een gesprek met HR Kennismakingsgesprek en rondleiding in de afdeling Medisch onderzoek Contract Diversiteit en inclusie maken ons nóg sterker!Ons personeelsbeleid baseren we op diversiteit en gelijke kansen.
Wij selecteren de kandidaten op basis van hun kwaliteiten, ongeacht hun leeftijd, geslacht, herkomst, overtuiging, handicap, nationaliteit enz.Code:
