Assistant technique (H/F/X) > Fedasil > Joboolo BE :
Société : Fedasil Lieu : Spa Wallonia Site source : Talent BE
En outre, le centre organise diverses activités et formations pour permettre aux résidents d’occuper leur temps utilement.En tant qu'assistanttechnique, vous travaillez au sein du service technique composé de 2 personnes.
ContenuVous effectuez l’entretien et les petites réparations dans tous les domaines liés à l’infrastructure.Vous détectez les dysfonctionnements afin de prévenir les pannes et les problèmes éventuels.Vous supervisez les travaux d’entretien effectués par les résidents et/ou des tiers.Vous veillez à la sûreté de stockage et à l’entretien des matériaux et des machines, notamment en collaborant à la tenue d’un inventaire.Vous réalisez les contrôles internes de préventionVous êtes en charge de l’accueil et l’accompagnement des firmes externes qui interviennent dans le bâtiment Diplôme et expérienceVous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou équivalentVous avez de l’expérience professionnelle utile dans une fonction similaire .Vous avez une expertise dans au moins un des domaines suivants :
Compétences techniquesExigencesVous maîtrisez les bases de MS Office :
Word, Excel, …Vous êtes titulaire du permis B (conduire la camionnette du centre – transport de marchandises) AtoutsVous êtes en possession d’un brevet BA4 et/ou BA5.Vous avez des connaissances de l'anglais et/ou d'autres langues étrangères.Vous avez de l’expérience dans le travail social dans le cadre de l’accueil ou dans un contexte interculturel.Vous avez des affinités avec/êtes intéressé par le travail pour un groupe cible multiculturel vulnérable.
Compétences génériquesTravailler en équipe :
Créer et encourager un esprit d'équipe en partageant des avis et des idées et en contribuant à des solutions en cas de conflits entre les collègues.Agir de manière orientée client :
Accompagner les clients internes et externes de manière plus claire, intègre et objective, leur offrir un service personnalisé et entretenir de bons contacts.Faire preuve de fiabilité :
Travailler de manière intègre, selon les attentes de l'organisation, en respectant la confidentialité et les accords et sans aucune forme de partialité.S'auto-développer :
Planifier activement et gérer son propre développement en fonction des possibilités, des intérêts et des ambitions et questionner de manière critique son propre fonctionnement au moyen de nouvelles perspectives, expériences et connaissances.Atteindre des objectifs :
S'investir et montrer l'envie et l'ambition d'atteindre des résultats et se porter garant de leur qualité.Analyser des informations :
analyser des données de manière ciblée et juger l'information d'un œil critique.Résoudre des problèmes :
traiter et résoudre des problèmes de manière autonome, chercher des alternatives et mettre en œuvre des solutions.Soutenir et accompagner les collègues :
faire figure d'exemple et les soutenir dans leur fonctionnement quotidien.
OffreType de conventionConstitution d'une réserve de recrutement pour tous type de contrats de travail pour une durée de 2 ans.
Cette réserve peut être utilisée pour d'autres centres Fedasil francophones.Le temps de travail à temps à temps plein est fixé à 38h/semaine.Catégorie A:
Système reposant sur un horaire de travail de type administratif avec des plages fixes et variables et des prestations de 7h36 par jour, du lundi au vendredi.
Lieu du travailFedasil – Centre d'accueil de SpaSpaloumont 54900 SPA SalaireVous serez embauché dans un niveau C1 avec le barème salarial qui s'applique à votre situation.
Le salaire mensuel minimal est de 2426 € (salaire de départ sans ancienneté, sur base d'un contrat de travail à temps plein et à l'index actuel).
Ce montant peut varier en fonction de la pertinence de vos expériences professionnelles.
Pour plus d’informations, consultez https:
//bosa.belgium.be/fr (link is external) Avantages26 jours de congé sur une base annuelle (à l'entrée en service et au prorata des prestations et du régime de travail).Gratuité du transport en commun pour vos déplacements domicile - lieu de travail.Possibilité de recevoir une prime pour les déplacements en vélo.Chèques-repas électroniques.Offres intéressantes grâce à une carte de réduction fédérale.Assurance hospitalisation avantageuse et divers avantages sociaux.
Possibilité de valorisation pécuniaire de l'expérience professionnelle pertinente.Nombreuses possibilités de formations (à suivre durant les heures de travail).Pension complémentaire sous la forme d’une assurance groupe. Fedasil Spa Wallonia
