Société : Hospitality Talents - Recruitment Agency Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
En travaillant en étroite collaboration avec le Directeur de la Restauration, vous fournirez des conseils et un soutien aux équipes de restauration, en veillant à ce quelles disposent des informations, des outils et de la formation nécessaires pour exceller dans leurs fonctions.
Responsabilités Principales :
Collaborer avec le Directeur de la Restauration pour gérer et élever toutes les opérations de restauration au sein de lhôtel.
Motiver et engager les équipes, en travaillant aux côtés des responsables des points de vente pour maintenir des niveaux de performance élevés.
Faire preuve de compétences financières en établissant efficacement des budgets et en mettant en œuvre des mesures de contrôle des coûts.
Assurer une administration efficace, notamment la planification, la gestion des congés et le respect des procédures établies.
Rester informé des dernières tendances en matière de restauration, en incorporant des idées innovantes dans les offres de lhôtel.
Favoriser un environnement de travail positif et collaboratif, encourageant la prestation dun service exceptionnel par les équipes.
Liaison directe avec les clients, en veillant à ce que leurs besoins et attentes soient satisfaits.
Si vous êtes un professionnel passionné et motivé avec une solide expérience en restauration, nous vous invitons à rejoindre léquipe de notre client réputé et à contribuer à la création dexpériences exceptionnelles pour les clients.
Requirements Expérience approfondie dans divers rôles de restauration, idéalement dans un environnement haut de gamme similaire.
Minimum de 5 à 10 ans dexpérience progressive en gestion de la restauration.
Maîtrise de langlais, avec des connaissances supplémentaires en français ou en néerlandais considérées comme un avantage.
Solide compréhension financière et capacité à gérer efficacement les budgets.
Compétences exceptionnelles en leadership et capacité à motiver et inspirer les équipes.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un talent naturel pour la collaboration.
Orienté vers les détails avec une approche structurée pour garantir la cohérence dans la qualité et les livrables.
Benefits Contrat de travail à temps plein.
Package et avantages attractifs.
Opportunité de rejoindre une équipe gagnante.
Opportunités de carrière internationales/luxe.
Requirements Expérience approfondie dans divers rôles de restauration, idéalement dans un environnement haut de gamme similaire.
Minimum de 5 à 10 ans d'expérience progressive en gestion de la restauration.
Maîtrise de l'anglais, avec des connaissances supplémentaires en français ou en néerlandais considérées comme un avantage.
Solide compréhension financière et capacité à gérer efficacement les budgets.
Compétences exceptionnelles en leadership et capacité à motiver et inspirer les équipes.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec un talent naturel pour la collaboration.
Orienté vers les détails avec une approche structurée pour garantir la cohérence dans la qualité et les livrables. HospitalityTalents - RecruitmentAgency BrusselsBrussels
