Agent Gate & Poste de garde - FVL Ghislenghien > CEVA Logistics > Joboolo BE :
Company : CEVA Logistics Location : Ath Wallonia From : Talent BE
C'est pourquoi CEVALogistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue.OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVALogistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons.
Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique.
Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous Oser grandir avec nous ? VOTRE RÔLENous recherchons un AgentGATE & Poste de garde à Ghislenghien.QU'ALLEZ-VOUS FAIRE ?Missions :
Procéder à la réception et à la sortie informatique des véhicules sur Parc, en vérifiant les CMR et documents nécessairesCréer les véhicules informatiquement avec les outils informatiques mis à dispositionAccueillir les clients/marchands venant enlever sur site des véhiculesProcéder au contrôle d’accès du site pour les personnes et véhicules/camionsProcéder à l’ouverture du site le matin et à la fermeture sécurisée du site le soirTravail en pauses/horaires décalés tournants possibles au besoin (matin, journée et soir)Activités :
Procéder à la réception informatique des véhicules en entrée sur parc, et ce quel que soit leur mode d’acheminement (FER, route, dépose…) en utilisant les outils informatiques mis à disposition et en respectant les process établis.Récupérer les CMR fournis par les chauffeurs ou autres conducteurs, contrôler les CMR de ces véhicules en entrée, leur éventuelle annonce dans les SI.En lien avec les équipes Parc, attribuer les emplacements pour déchargement les véhicules, imprimer et fournir les tickets box ou équivalentsTransmettre les documents avaries au SAVProcéder à la sortie informatique des véhicules (FER avec établissement des documentations nécessaires, Route, enlèvement sur place…)Réaliser des vérifications et des contrôles (pointage de documents, contrôle de conformité..
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)Accueillir les clients/marchands venant enlever sur place des véhicules, appeler les véhicules auprès du Parc, les préparer en zone/file si nécessaire, procéder à la vérification/copie des documents d’identité et des références autorisant l’enlèvementVérification / contrôle des entrées et sorties de personnes et véhicules du site (ouvertures/fermetures de barrières, tourniquets…)Procéder l’ouverture du site le matin (déverrouillage) et à la fermeture sécurisée du site le soirIdentifier, traiter et gérer des anomaliesQUE RECHERCHONS-NOUS ?Maîtrise du français (l'anglais est un atout)Connaissances du Pack OfficeConnaissance des caractéristiques visuelles des véhicules (comprendre la signification d'une référence sur un véhicule, telle que le numéro de châssis, etc.)Compétences en traitement des anomaliesOrganisation du travail :
Ajuster les charges de travail de l'équipe en fonction des priorités et des imprévusRigueur :
Aptitude à travailler avec ordre et méthode, dans un souci d'exactitude, de précision et de ponctualitéCuriosité technique :
Aptitude à rechercher, découvrir, apprendre et comprendre les sujets techniques, à actualiser ses connaissances dans ce domaine, à en suivre les évolutions.Conformément aux engagements pris par CEVA en faveur de l’insertion de personnes en situation de handicap, à compétences égales ce poste est ouvert à toutes et à tous.En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise ; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir.
En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation.Veuillez noter :
les processus de recrutement officiels de CEVALogistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise :
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Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas. CEVALogistics Ath Wallonia
