Société : Proselect Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Uw belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten:
Het belangrijkste doel bereiken om nieuwe klanten aan te trekken, met de nadruk op KMO’s met 5 tot 50 werknemers.Werkgevers van KMO’s overtuigen om voor onze diensten te kiezen door op maat gemaakte oplossingen aan te bieden, met name op het gebied van sociaal secretariaat, sociale verzekering, preventie en voorzorg, risicobeheer, talentdiensten, en meer.Het prospectieproces beheren, van het maken van afspraken tot het afsluiten van contracten.Actief luisteren en begrip tonen voor de behoeften van bedrijven om relevante adviezen te geven over hoe ons bedrijf hen kan ondersteunen.Hecht samenwerken met verschillende interne teams en profiteren van kansen die voortvloeien uit onze samenwerkingen met accountants, marketingcampagnes of evenementen.Bijdragen aan de ontwikkeling van het regionale commerciële plan en rapporteren over uw activiteiten aan de commercieel verantwoordelijke Uw talentenWij zoeken kandidaten die gepassioneerd zijn door prestaties en een doelgerichte aanpak hebben.
Als u gedreven bent door de wens om uit te blinken in alles wat u onderneemt, met een echte passie voor ondernemerschap en een natuurlijk talent om sterke klantrelaties op te bouwen binnen KMO’s, dan is deze functie iets voor u.
Wij waarderen ook:
Relevante ervaring in een commerciële omgeving, of een gelijkwaardig diploma.Vaardigheden in overtuiging en een ontwikkeld commercieel inzicht.Een natuurlijke capaciteit om de behoeften van klanten te begrijpen en passende oplossingen aan te bieden.Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een uitstekende teamspeler te zijn.
Onze aanbiedingDoor deel uit te maken van het team van onze klant, profiteert u van een aantrekkelijk en aanpasbaar salarispakket, inclusief een competitief basissalaris, maaltijdcheques, ecologische voordelen en diverse geschenken.
Ons bedrijf biedt ook prestatiegerelateerde bonussen aan, als blijk van ons engagement voor het welzijn van onze medewerkers.
Wij hechten veel belang aan de persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers, met mogelijkheden voor voortdurende opleiding en loopbaanontwikkeling.
Het bedrijf bevordert ook een goede balans tussen werk en privé door een flexibel werkrooster van 38 uur per week aan te bieden, thuiswerken na de opleidingsperiode, 32 vakantiedagen bij een voltijdse baan, evenals een bedrijfswagen met tankkaart of oplaadkaart voor uw gemakkelijke verplaatsingen. Proselect BrusselsBrussels
