Société : Fedasil Lieu : Overijse Flanders Site source : Talent BE
Er werken 43 personeelsleden.
De plaatsen in het centrum zijn bestemd voor het opvangen en begeleiden van niet-begeleide buitenlandse minderjarige jongens in hun eerste en tweede fase van hun opvangtraject.
Deze begeleiding omvat zowel materiële, psychosociale en maatschappelijke begeleiding.
Dit vergt zowel een goede en goed onderhouden infrastructuur als een beleid waarin preventie van ziekte, ongeval en welzijn van jongeren en medewerkers prioritair zijn.
Dit zijn kernresultaatsgebieden voor de adjunctdirecteurondersteunendediensten.De medewerkers verzekeren de omkadering van de bewoners en hebben verschillende taken en profielen:
het onthaal, de sociale begeleiding, de sociale dienst, de medische dienst, de logistiek-technische dienst, de administratie, de externe contacten.Als adjunct-directeur werk je binnen de centrumdirectie als ondersteuning van de centrumdirecteur.
Je stuurt volgende diensten aan:
De logistiek en technische dienst via de leidinggevende.De financiële dienst.De nachtploeg via de leidinggevende.
InhoudJe bent verantwoordelijk voor de goede werking van de infrastructuur en werkt een renovatie - en investeringsplan uit.
Je zorgt voor de nodige onderhouds - en herstellingscontracten, conform de regels voor overheidsopdrachten.Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en de opvolging van het globaal preventieplan, met het oog op veiligheid en welzijn van de cliënten en de medewerkers.
Je neemt de nodige acties om dit plan uit te voeren en voortdurend bij te werken.Je plant en coördineert de werkzaamheden van uw diensten aan de hand van het jaaractieplan van het centrum en van de instructies van uw directeur en het hoofdbestuur.Je staat in voor de goede dagelijkse aansturing van uw diensten:
je zorgt voor de verdeling en opvolging van taken, je werkt verbeteringen, procedures en richtlijnen uit en volgt de uitvoering ervan op.
Je ziet toe op de naleving van de bestaande arbeidsreglementering en de goede arbeidsomstandigheden.Je organiseert overlegmomenten.
Je motiveert, coacht en evalueert jouw medewerkers.
Je stimuleert de ontwikkeling van de competenties van jouw medewerkers aan de hand van vormingsinitiatieven.
Je bent beschikbaar voor jouw medewerkers bij vragen en problemen.
Je beheert complexe probleemdossiers.Je neemt deel aan multidisciplinair overleg, de staf - en directievergaderingen.
Je deelt jouw expertise, rapporteert, maakt analyses en geeft adviezen aan de directie over uw beleidsdomeinen.Je vervangt jouw collega’s van de directie bij afwezigheid en je bent in noodgevallen buiten de bureau-uren bereikbaar per telefoon.
Diploma en ervaringJe bent houder van een master/licentiaat diploma.Je hebt een eerste relevante professionele ervaring in een leidinggevende functie.Je hebt bij voorkeur een opleiding Preventie-adviseur niveau 3 of bent bereid die te behalen op korte termijn en je hebt aantoonbare ervaring met preventie in een professionele omgeving.
Technische vaardighedenVereistenJe hebt kennis van leiding geven en van het evalueren van medewerkersJe hebt een goede basiskennis van MS Office:
Word, Excel, Acces,…Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare multiculturele doelgroep.
TroevenJe hebt spontaan oog voor preventie en hebt dit reeds professioneel gebruikt.Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.Je hebt ervaring met projectbeheer en procesverbetering.Je hebt kennis van het Engels en/of andere vreemde talen.
Algemene vaardighedenIn team werken:
Een teamgeest creëren en bevorderen door meningen en ideeën te delen en bij te dragen tot oplossingen bij conflicten tussen collega's.Klantgericht handelen :
Interne en externe klanten begeleiden op een heldere, integere en objectieve manier, hen een persoonlijke service bieden en goede contacten onderhouden.Betrouwbaarheid tonen:
Werken op een integere manier, volgens de verwachtingen van de organisatie, met respect voor vertrouwelijkheid en afspraken en zonder elke vorm van partijdigheid.Zichzelf ontwikkelen :
Actief plannen en beheren van de eigen ontwikkeling in functie van de mogelijkheden, interesses en ambities en de eigen werking kritisch in vraag stellen aan de hand van nieuwe inzichten, ervaringen en kennis.Doelstellingen bereiken:
Zich inzetten en de wil en ambitie tonen om resultaten te behalen en garant staan voor de kwaliteit ervan.Informatie analyseren:
Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.Problemen oplossen:
Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van oplossingen.Ondersteunen:
Collega’s begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren.
AanbodType overeenkomstEen voltijds vervangingscontract (38u/week), met perspectief op een overgang naar een contract onbepaalde duur.Systeem op basis van uurroosters met vaste en variabele uren en prestaties van 7u36 per dag, vroeg, laat en occasioneel weekendwerk.Er wordt telkens een werfreserve aangelegd voor alle type arbeidsovereenkomsten voor de duur van minstens 2 jaar.
De aangelegde werfreserve kan ook door andere opvangcentra gebruikt worden.
Plaats van tewerkstellingOpvangcentrum OverijseHomeweg 153090 OVERIJSE LoonJe wordt aangeworven op NA11 niveau met de loonschaal die voor jou van toepassing is.
Het minimum bruto maandsalaris bedraagt €3.
719 (startsalaris zonder anciënniteit op basis van een voltijdse arbeidsovereenkomst, aan de huidige index van december 2023).
Dit bedrag kan variëren in functie van uw nuttig geachte beroepservaring tot €4.
991.
, VoordelenMogelijkheid tot telewerk.Maaltijdcheques, voordelige aanbiedingen via Fed+.Aanvullend pensioen in de vorm van groepsverzekering.Voordelige hospitalisatieverzekering en diverse sociale voordelen via sociale dienst van Fedasil.26 jaarlijkse verlofdagen (onmiddellijk bij indiensttreding en evenredig met je arbeidsregime en contractduur).Veel mogelijkheden voor opleidingen, die als werktijd gelden.Aanbod van gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer.Aanbod fietsvergoeding voor je woon-werkverkeer.Aanbod tegemoetkoming in kosten woon-werkverkeer met de auto.Als je kiest voor Fedasil, kies je voor een multiculturele en boeiende werkomgeving.
Door onze missie bevinden wij ons in het brandpunt van de maatschappij, van wereldpolitiek tot buurtbelang. Fedasil OverijseFlanders
