2024-021 Pharmacien hospitalier - CDI 38H > Joboolo BE :
Société : CHU Saint-Pierre / UMC Sint-Pieter Lieu : Brussels Brussels Site source : Talent BE
Le CHU Saint-Pierre est un hôpital public de proximité, offrant des soins de grande qualité accessibles à tous.
Dans ce cadre, nous relevons quotidiennement les défis de la santé publique tout en déclinant notre caractère universitaire via une implication active dans l’enseignement et la recherche.
Notre quête de l’excellence en médecine de pointe et notre approche multidisciplinaire, notamment au sein de nos onze cliniques à thème font de notre hôpital une référence tant sur le plan national qu’international.
Le CHU Saint-Pierre fait partie Centre Hospitalier Universitaire de Bruxelles qui regroupe les hôpitaux publics et universitaires bruxellois.
Nous travaillons à ce titre en étroite collaboration avec de nombreux partenaires comme les médecins généralistes, spécialistes, le CPAS et les autres institutions d’aides et de soins.
Travailler au CHU Saint-Pierre, c’est faire partie d’un groupe soudé, soutenant, au sein duquel chaque personne a sa place, afin d’offrir un service optimal.
La satisfaction de nos patients et notre bien-être au travail sont nos priorités.
Fonction Vous souhaitez renforcer une équipe dynamique comprenant 10 pharmaciens hospitaliers dans un hôpital au coeur de la capitale de l'Europe, Vous souhaitez contribuez aux activités pharmaceutiques d'un hôpital public de 582 lits (2 sites, 1 officine), Découvrez alors les missions et le profil du candidat recherché.
Superviser et organiser l’activité des préparations stériles injectables et plus particulièrement l’activité de production des chimiothérapies Paramétrer le logiciel de gestion des traitements de chimiothérapie (protocoles, produits, ..
etc.) Assurer la validation et la préparation des prescriptions Participer à la formation de collaborateurs et des étudiants Participer à la démarche qualité (pic/s et BPF) et d'accréditation (ACI) Contribuer au projet de reconstruction des espaces pharmacie et plus particulièrement des espaces de production Contribuer à l'amélioration du circuit de dispensation des médicaments Participer à la délivrance/préparation des médicaments Collaborer avec le corps médical et le département infirmier dans une optique du respect des bonnes pratiques cliniques et de l'amélioration de la qualité des soins prodigués à nos patients Collaborer à toutes les autres activités de l’officine hospitalière Participer aux groupes de travaux et comités pluridisciplinaires Participer au rôle de garde Profil Vous êtes dynamique, flexible, ouvert à de nouvelles méthodes de travail, Vous faites preuve d’esprit d’équipe tout en étant autonome Vous avez des capacités à gérer et à motiver une équipe de collaborateurs Vous possédez un sens de l'organisation, de la rigueur, de la méthode, des capacités d'analyse et de synthèse, Vous avez le sens des responsabilités, Vous avez la maîtrise des outils de bureautique informatique (word, access, excel, …) Vous êtes titulaire du diplôme de pharmacien(ne) hospitalier acquis au cours d’un MC (Master Complémentaire) en Pharmacie hospitalière ou DES (Diplôme d'Etudes Spécialisées) ou d'une licence spéciale en pharmacie hospitalière ou vous êtes porteur du titre de pharmacien(ne) hospitalier(ière) (NB :
il est possible de postuler si vous êtes en cours de spécialisation (dernière année)) Offre Assimilé à la fonction de :
Pharmacienhospitalier Nous vous offrons un salaire proportionnel à vos responsabilités avec de réelles opportunités de carrière.
Le package salarial comprend de nombreux avantages extra-légaux tels que notamment :
Avantages extra-légaux :
Des chèques repas d’une valeur de 7,30€ Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge) Une intervention (80%) dans les frais de transport en commun et/ou des indemnités vélo Une prime annuelle d’attractivité Une prime de fin d’année Une allocation mensuelle de bilinguisme de 150€ bruts (sous réserve de la remise du brevet Selor Art.
10) 24 jours de congés légaux et 5 jours de congés extra-légaux (+ les différents congés de circonstance) Un plan de pension complémentaire pour les travailleurs contractuels de nos hôpitaux Un parcours d’intégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière Modalité d’introduction des candidatures :
Introduisez votre candidature en ligne directement via l’offre concernée (CV et lettre de motivation).
Langues Vous avez de bonnes connaissances de la seconde langue nationale ou vous êtes disposé à les acquérir (cours de langues organisés en interne sur le temps de travail, possibilité d’obtenir une prime de bilinguisme SELOR de 150€ bruts sous réserve de la remise du Selor Art.
